分包商考核管理办法

2023-03-31 03:46:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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分包商考核管理办法

一、考核目的:

为了规范公司工程项目中各工序分包单位的选择、 管理,加强施 过程的控制, 以保证工程由合格的分包商在有效的控制中进行分包 工程施工,进而确保工程的质量,维护公司合法的权益,实现公司 利益最大化,现就工程项目中各工序分包单位的考核作如下规定;

二、考核对象:

适用于上海振华重工集团有限公司长兴基地各类工程及项目承 包单位。

三、考核原则:

实行月度考核, 此考核采取百分制。 由分包商管理处对分包商进 考核,按考核标准给予扣分,每扣一分扣款 200 元,并由工程款内 给予扣除。

四、考核内容:

1、人事行政管理 30 分)

管理人员配备齐全,比例在 8%以上,技工比例达全员人数 70% 证上岗率为 100% ;(5 分)

健全各项管理制度生产、生活、安全、质量、治安、消防、 务、教育培训等);(5 分)

按国家《劳动法》规定签订劳动合同、投付保险、合法用工,年 度内人员流动率 10%以内;(5 分)

按规定及时办理各种施工手续,注册、办证率 100%;(5 分) 无私招乱雇和乱拉队伍现象; 5 分)


企业文化建设以及分包单位 5S管理情况。(5分) 2 财务管理 15 分)

保证国家及发包商利益,遵循税法,依法纳税; 3 分) 严格纳税申报,无偷漏税现象; 2 分) 员工工资及时发放、合理分配,无克扣拖欠现象。 10 分) 3 生产管理 30 分)

较好地与发包单位配合,技术交底后能自行组织施工; 5 分) 按要求工期完成任务,质量检验合格率 100%;( 5 分) 对质量过程严格控制, 较强的自检能力, 与发包单位就质量问题 的沟通情况;( 5 分)

国家、 地方或行业标准规范 特别是标准规范的强制性条文执行 况;( 5 分)

执行产品项目承包合同情况、生产进度掌握情况。 10 分) 4 安全与环保( 25 分)

严格遵守国家及地方政府有关规定和发包单位各项制度 7 分) 偷盗、打架斗殴,流氓滋事等扰乱社会治安的行为和事件; 7 分)

有职业安全健康教育和环境保护意识教育,并留有记录; 2 分) 到安全生产无事故, 文明施工无违章; 协助发包单位创建文明 安全厂区 /车间;(8分)

严格控制施工现场各类噪音, 保护环境不受破坏; 合理处置施工 产生的固体废弃物。 3 分)


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