送礼给领导的技巧

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送礼给领导的技巧

送礼很讲究,尤其是送给领导的礼物,送不好,适得其反,送得好,物有所值!

送给领导的礼品是否恰当关系到你以后事业的前景，对于刚出来工作的职场人员更是非常重要的一个环节。想求人办事必须送一份恰当的礼品给对方，也可以做到以礼对待，让对方觉的你很看重他，也在另一方面是你们友好关系的体现。在这个人际关系最为重要的时代里，一份好的礼品是至关重要。那如何挑选一份最合适的礼品给你的领导和上司们呢？

现在很多刚踏进社会的工作人员，都会面临一个问题，送什么礼物给领导好呢？送的不好会影响自己的事业前途，但是对领导也不是特别的了解他的喜好，这对于大部分人来说还是有一定的困难。在很多时候，领导的性格也决定了送什么样的礼物才是更加合适。我们首先来了解为什么要送礼物给领导呢？为了和领导搞好关系，这个也是升迁的必要条件，同样我们在工作中也要感谢领导的关照和提拔，也是需要送一份好礼给领导。

其实有时候一份礼品可以收到意想不到的效果，在人与人之间交往的这个时代里，礼品也是维系大家之间的感情。就算是一份并不贵重的礼物，也可以让你的心意表达给对方知道，特别现在很多人不敢和对方讲出一些难以说出口的话，这时一份礼物再加上一张贺卡就可以充分的表达出来。

送礼作为表达自己的感情、加深与别人之间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情意义上的互通交融，至于礼物轻重，何种形式都不重要，关键是能表达自己的心意就好。在给上司送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己在工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后的努力方向提供了借鉴和参考。就算你的礼品并不贵重，只要


礼物能表达你对公司和领导个人的真挚关切及感谢，那么你一定会给领导留下好印象。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人。这就要求在给领导送礼的时候把握好分寸。礼物轻了，达不到送礼的效果，礼物重了，又会让领导觉得你居心不良或是有求于他。

现在就为大家说说如何为领导选购一份合适的礼品。首先明确送礼的目的，是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪进职等等。这个目的很重要关系到你送出的礼物。然后先熟悉领导，了解他平时的喜欢，做到礼物投其所好。

我们要针对给不同的人要选择不同的礼品 一、根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。

二、给庸俗的领导送红包里边多装点钱（数目大小看领导胆大胆小，还看领导的官多大，大官都看不上小钱。）。

三、给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。 四、廉正型领导要送领导真正的喜好，如给廉洁的领导送贺年卡。

送礼很讲究,尤其是送给领导的礼物,送不好,适得其反,送得好,物有所值!

要选择适当的时间和场合，这一点也关系到送礼的心意

送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人


碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。

不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。

禁止送以下的礼品给领导

①带有性暗示的礼物，如：内衣、床上用品等 ②宗教性的礼物，如：十字架、圣经等 ③贵重的礼物，如：珠宝、手表等

④过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品、礼品笔等 ⑤烟酒(尤其是你还不能确定你的上司是否有饮酒或抽烟的习惯) ⑥没有用的礼物，如咖啡保暖器、烟灰缸等 ⑦蛋糕

⑧含有“政治性”的礼物

只是送礼就想到达升迁的机会，这也是不全面的，更多的是看你平时的业绩和平时工作的态度。礼品是一个辅助功能，可以起到画龙点睛的效果，可以增进和领导之间的感情。忆典定制个性礼品网为你介绍更多的送礼选购指南，让你成为送礼达人！

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