员工奖励制度有哪些_公司员工奖励制度

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员工奖励制度有哪些_公司员工奖励制度

公司员工奖励制度一、个人奖励明细： 1、

商务代表入职当月，出单后奖励现金200元； 2、

商务代表入职后，第一次出单奖励现金20元； 3、

单张合同金额大于20000元的奖励现金100元； 4、

版权登记客户合作金额在公司正常报价的，每件奖励现金100元； 5、

当月新客户开发数达到6个的奖励现金100元，从第七个开始每个30元，依次递增； 6、

商标注册件数达到20件的，奖励现金100元； 7、

专利贡献额大于5000元的奖励现金100元； 9、

商标设计奖励：A、设计费500元，奖励现金30元；

B、设计费800元，奖励现金50元；

C、设计费1000元，奖励现金80元；

10、

商务代表签订互联网合同： （

1）贡献额大于等于5000奖励100元； （

2）贡献额大于等于10000奖励300元； （

3）贡献额大于等于20000奖励500元； 11、截止15日凡贡献额超过20000元的，均奖励200元现金（无名额限制）；

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12、销售冠军、亚军、季军奖励： A、

销售冠军：贡献额≥30000元，奖励现金400元； B、

销售亚军：贡献额≥25000元，奖励现金300元； C、

销售季军：贡献额≥20000元，奖励现金200元；

二、团队奖励明细： 1.

当月商标注册量达到100件（部门），奖励团队活动经费500元； 2.

当月贡献额达到100000元（公司），奖励团队活动经费1000元；

公司名称年月日至2012年5月31日

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