新提任交流干部任前谈话心得体会

2023-04-11 14:31:16   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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新提任交流干部任前谈话心得体会

新提任交流干部任前谈话心得体会

新提任交换道干部任前谈话心得体会

16日、316日县委书记王新辉同志,县委常委、组织部部长高强同志与我们新提任领导干部进行了任前谈话。我们每位新提任干部都有不同的但很大的收获。对我个人,我认为这次谈话交换非常成心义,非常有必要。经过两次的交换,我对领导干部素质和能力培养与提升的重要性和必要性有了更进1步的认识。我感觉收获颇丰,使我又1次净化了心灵,明白了努力方向。更让我解放了思想,感动了内心。

通过这次交换,给我带来了几点思考。

1、端正思想,提高认识,努力提高政治理论水平

“思想是行动的指南”,不加强政治理论学习,思想就会落伍,严重影响到实践工作20212月份至10月份,我在__县党校进行了为期8个月的理论习。通过学习,在政治上、思想上与党委、政府领导保持高度1致,充分理解做好本职工作的重要作用,自觉提高本身修养,规范本身行动,廉洁自律,忘我奉献,思想意识更加坚定,明白了改革发展与稳定的关系,社会新农村建设的诸多环节内容,更加坚定了干好基层工作的信心和决心。

2 要讲学习、要向书本学、向大众学、用实践来检验工作

不断学习、善于学习,是我们党始终走在时期前列引领中国发展进步的决定性因素。领导干部要把学习作为提升科学发展能力的基本途径,努力成为学习型创新型干部。要向书本学习,丰富学识,本着缺甚么、补甚么的原则,多读书、读好书,学以致用、用以促学。要向实践学习,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸怀,增长才华。要向大众学习,汲取营养,真心实意地当好大众的小学生,积极问政于民、问需于民、问计于民,努力把大众的聪明才干凝聚起来,构成推动科学发展的强大协力。

3 要勇于担当、勇于作为

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勇于担当是领导干部1项极其重要的领导素质,是领导干部激起斗志、凝心聚力,团结带领部属干事创业的基本条件。王新辉书记在两次谈话中强调领导干部要“事不避难,勇于担当,奋勇向前”。作为领导干部,必须具有勇于担当的素质,增强勇于担当的意识,提升勇于担当的能力。

当前,我们处在大变革、大变动的历史时期,在推动科学发展的道路上,我们会面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战。在践行科学发展观的实践中,我们还有许多困难需要破解,还有许多未知领域需要探索,这都需要在党内大兴勇于担当之风,锤炼各级领导干部勇于探索、勇于实践、勇于负责的品格,肩负起时期赋予的伟大使命,做出无愧于时期的新事迹。

4 脚踏实地做事、清清白白做官

在全面建设小康社会,身体力行“3个代表”重要思想的新时期新阶段,怎样做人,如何行事,怎样做官,对1名领导干部来讲,应当是常思常想的问题。由于,正确处理做人、做事与做官3者的关系,既是1名领导干部的思想品行、道德修养、工作风格的反应,更是1名领导干部的人生观、价值观、世界观的体现。由于人的思想品德的好坏、素质的高低决定着所做事情的性质与效果。踏实做事是造福于民的关键。

所以要牢记全心全意为人民服务的主旨,身体力行“3个代表”重要思想,立党为公,执政为民,1身正气,两袖清风,做好领导、好榜样。作为1名领导干部,要做到1不为权利所害,2不为金钱所毁,3不为美色所诱,就要建立正确的权利观、地位观、利益观,常修从政之德,以高尚的道德情操和优秀的人格品质赢得大众的尊重和爱戴。把人民赋予的权利为人民谋利益,真正做到当1任领导,兴1经济,富1方大众,建1方文明,保1方平安,上不愧于党,下不愧于民。

总之、通过在党校8个月的理论学习和两次的谈话交换,竿见影可以纠正了过去的想法,理论水平得以提升。我接触到更多更新的、前沿的知识,让我收获颇丰。通过透彻的理解,思想认识得以提升学习主观能动性更强,思惟深度和广度得以提升,始终保持与时俱进的思想观念、高昂奋进的精神状态,用心想事、放胆作为,在工作思路和工作举措上不断创新,在领导艺术和领导方法上不断创新,寻

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