浅谈EVA在企业绩效评价中的应用

2022-03-25 10:24:23 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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浅谈EVA在企业绩效评价中的应用

作者：邵婕

来源：《中国管理信息化》2016年第23期

[摘要] EVA指的是经济增加值，是一种新型的企业绩效评价的指标，相比传统的企业绩效评价来说，他有许多的优点也克服了许多传统绩效评价指标的缺陷，可以说EVA在最大程度上保证了股东的利益，客观的评价了企业的绩效，同时也较直观的表明了企业管理者对企业的贡献和管理效果。因此EVA在企业绩效评价中多次被应用，帮助企业对自己得出了客观公正的绩效评价。

[关键词] EVA；企业；绩效评价

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 23. 049

[中图分类号] F270.7 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2016）23- 0085- 02 如今很多企业对于自身绩效评价越来越重视，因为它可以在一定的程度上反应企业在一段时间内的经营成效，发展势头以及体现管理者的领导能力。传统的绩效评价主要是以会计利润为重点，着眼于净资产收益等等和财务有关的指标上面，忽视了股本资本、无形资产以及与经营环境的关系。反而是EVA更能真实的反映企业的绩效评价。 1 EVA的涵义

EVA用公式可以表示为：EVA=税后营业利润-资本总额×加权平均资本成本。它是如今新兴起来的一种企业绩效评价方法，相比传统的企业绩效评价它考虑到了股东和债务资金等其他资金的成本在企业发展中做出的贡献和得到的经济利润，对企业的各方资本进行了综合的评价和评估，更多的考虑到了之前一直被忽视的股东投入的资金在企业发展中帮助企业得到的利润这一利益，显然更加公正且合理相对于企业的绩效评价来说有了更加准确的评价。 2 EVA在企业绩效评价中的优点 2.1 EVA对股东及管理者的好处

EVA可以真实的反映出企业的绩效评价，也就是说可以反映出企业真实的经济增长值，从而使得股东和管理者可以及时、准确的了解企业的资金和资本的情况，帮助他们在进行资本转动时可以及时完成而不会被拖住后腿。EVA在计算的时候充分的考虑到了股东的利益和资本的收入，帮助股东了解自己在企业中的财富问题以及企业可以为自己创造的经济价值是多少。当然还有如今在企业中普遍采用的薪酬激励系统，EVA可以公正的反映出企业管理者对于企业的发展和利益的贡献，激励他们更好的管理企业，帮助股东创造收益，同时也用实力提升自己的酬薪。