【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《微信群管理制度》,欢迎阅读!
为提高客户服务品质和内、外部沟通效率 ,特对客户工作 服务微信群作以下相关管理规定:
1、微信群聊名称以公司和客户公司(名称)命名。 例: XX-XX 工作群
2、新建立的工作群,客服和业务相关人员必须加入本 群并“保存到通讯录” .
3、所有群员在进入本微信群后 ,一律以职务姓名为群昵 称.例:客服—XXX
具体操作步骤: 进入微信群后,点击屏幕右上角的图
标 ··· ,在打开的菜单中选择“我的群昵称”进行修改即可 .
4、所有群员建议使用本人工作头像,避免给客户留下 不好印象。
1、微信工作群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信 息管理规定,禁止浮现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等 内容,一经发现赋予 100 元的罚款。
2、工作群严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、 工作内容等严禁转发给非相关人员。
3、由于工作群的信息量过大,尽可能的都用简明扼要的 文字表达,少发语音,除非时间紧迫或者不方便打字,相关人 员做好工作群中文件的备份 ,不得作其他与工作无关的事情 讨论。
4、领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相 关部门责任人必须在网络畅通时即将予以回复确认 ,即使 当时难以解决,也要及时在群里做些回应或者给出可解决的实 施办法.
5、工作群里集中下发的通知要及时做回复,比如收到、 即将执行之类的回复语言;歇息时间的工作沟通,只讲最紧 急的问题。收到信息,不可见之信息淡漠视之.
6、工作群里不能和客户争执,更不能用表情包和不文明的 言语辱骂攻击客户,一经发现赋予 100 元的罚款。 太过口语 化、错别字满屏,会降低沟通效率。要多用服务性、专业性的 语言回复客户。
7、及时清理工作群中我司离职员工以及与本群业务不相 关的人员。 正确对待群里不能及时解决的问题,对群里能够解 决的问题绝不推委、迟延。
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