加强干部管理 做好本职工作

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《加强干部管理 做好本职工作》，欢迎阅读！



强化干部制度意识大力提高干部监督制度

执行力



我办在学习贯彻执行干部选拔任用四项监督制度过程中，注重强化干部制度意识，让干部既学习懂得制度，又自觉遵守积极维护制度，大大地提高了干部监督制度的执行力。

强化学习培训，让干部真正懂得制度。加大对干部的培训力度，加强对干部制度的学习，建立完善干部制度经常性学习培训机制，通过严格、经常性培训，使广大党员干部领会制度精神、熟知制度内容，把相关制度原原本本地交给党员、干部，督促党员干部用科学的理论武装头脑，明明白白、清清楚楚的知道有哪些制度法规，哪些是干部制度的“高压线”。通过对干部制度的深度学习了解，切切实实知道自己什么可为，什么不可为，什么不可不为，做制度法规的明白人。

强化教育宣传，让干部自觉遵守制度。加强干部思想教育，坚持把干部“德”的教育摆在思想教育的首要位置，引导干部自觉加强党性修养，增强自我约束能力，做到讲党性、重品行、作表率。教育党员干部“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，管好个人兴趣爱好，规范一言一行，真正树立高尚的从政品格，铸就襟怀坦荡的政治品德。加强先进典型的引导教育，通过挖掘、宣传、学习各领域、各行业的模范人物和身边先进典型，充分发挥典型的示范和引领作用，弘扬新风正气，引导各级党员干部向先进看齐，经常反省自己，提高遵守规章制度的自觉性。

强化监督管理，让干部积极维护制度。加强干部监督管理，对干部存在的苗头性问题早发现、早介入、早提醒、早纠正，通过教育挽救一批干部，让干部深刻认识从严管理是




对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。鼓励、引导、发动党员干部对违反制度规定的做法相互及时提醒、勇于批评，促使当事人改正；对严重违反制度的行为，积极向有关部门反映、检举、控告。相关机关和执纪执法部门积极回应群众的反映、检举、控告，切实加强制度执行情况的监督检查。加大对干部违反违纪的监督查处力度，在广大党员干部心中形成“莫伸手，伸手必被捉”的深刻印象，自觉维护制度的严肃性和权威性。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/7c8e1626b91aa8114431b90d6c85ec3a87c28bd4.html