高级会计师业绩报告

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高级会计师业绩报告

高级会计师业绩报告

X X X、女、37岁、大专文化，现任 X X 市 X X 单位主办会计、财务科长,一九九八年考试取得会计师职务，一九九九年至二00三年参加中国注册会计师资格考试取得全科合格证，二00七年九月参加全国高级会计师资格考试成绩达到国家合格标准。

本人自从事会计工作以来，始终坚持党的四项基本原则，遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无违反财经纪律的行为，具有良好的职业道德和敬业精神。

我掌握了较系统的会计理论和专业知识，具有履行高级会计师职务的学识水平。自担任会计师职务以来，我负责撰写单位每年的会计工作总结、年终结算说明和财务分析报告，我还在多家刊物发表过理论文章，下面介绍我最近发表的两篇文章。

第一篇是结合我院人事制度改革的实际情况，我写了《建立和完善医院薪酬分配体系及成本核算制度的实践与思考》，发表在《云南财会》二00七年第十期，介绍了我院人事制度改革中分配方案的制定，以及执行后所取得的成效和存在的问题，并提出解决的办法和完善的措施。该文总结了改革中的宝贵经验，不仅对我院的工作具有指导意义，也可供同行在改革初期借鉴和参考。

第二篇是针对医院普遍存在的现象——领导多重视医疗技术业务轻财务管理，我写了《建立财务分析体系，加强医院经营管理》，发表在《理财》二00七第十期，该文列举了医院财务分析的具体指标，分别说明各指标的具体运用以及应重点分析的内容，提出财务分析指标对预测、决策、控制和考核的作用，强调医院应该向管理要效益。 我在工作中始终保持应有的职业谨慎和饱满的工作热情，尽我所能履行会计法赋予的会计核算、会计监督职能，同时也做好财务科长该做的管理工作。我的工作业绩得到了单位领导和上级部门的认可，二00五年、二00六年连续两年年终考核为优秀，其余年度为称职，二00七年三月，得到曲靖市委、市人民政府的表彰，授予“曲靖市先


进会计工作者”光荣称号。下面，我就担任会计师职务以来的主要工作业绩作一介绍。

(1) 引入先进技术办理会计业务，提高工作效率 。

九十年代末，计算机逐渐走进会计工作领域，但基层单位的会计人员普遍还属于计算机文盲，我利用业余时间自学计算机基础知识，学会office办公软件的操作，利用word97编写会计工作总结、财务分析报告等，利用Excel进行财务数据汇总、编制工资表等。二000年我动员全体会计人员参加会计电算化培训，建议医院领导购买了专业财务软件和办公设备，利用计算机进行账务处理，替代了传统的手工操作模式，大大提高了会计核算的质量和效率。 (2) 加强制度建设，拟定和完善内部财务管理制度。

担任财务科长以后，我在对医院营运情况和日常财务工作深入了解的基础上，主持制定编写了实用于本院的《财务科工作管理制度》和《财务人员考核奖惩办法》，对财务人员的行为规范、具体要求等作了明确规定。针对本院职工担保形成的医疗欠费不能收回、担保责任不能落实这一情况，我提议制定了《住院医药费担保有关规定》。在科室上我成立了督查小组，进行监督检查，保证制度和规定的执行，取得了很好的效果。

(3) 明确职责，狠抓应收账款的管理。

医院的应收账款主要是应收医疗款,在二000年底，职工基本医疗保险启动前，我院累计公费医疗欠费300万元，造成医院资金周转困难，制约业务发展，且账龄太长，收账工作非常困难。我加班加点对每笔医疗费用进行清查核对，带头到欠账单位催收医疗费用，几经周折，将所欠费用如数收回，避免了单位经济损失。同时，我总结了过去的经验教训，重新制定信用政策和收账措施，定期与医保中心及合作医疗管理委员会结账，避免了坏账，也加速了资金周转。 (4) 大力支持人事制度改革，积极参与制定分配方案。

财务工作的重点在一度时期应围绕医院工作的重点来抓，我院于二00四年率先进行人事制度、分配制度改革，我参与由院长亲自挂帅，人事、财务等部门组成的改革领导小组一起制定分配方案，并负责方案实施过程中的具体核算工作。为正确执行新的分配方案，我在计算

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