【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《A出纳和会计的区别》,欢迎阅读!
会计是从事财务工作的统称,一般包括出纳会计、总账会计和成本会计等。因此出纳是会计的一个种类,是专门负责现金和支票的会计;而会计是包括各类会计的统称。
会计是一个比较大的概念,而出纳是一个比较小的概念; 出纳与会计之间的关系:
1、账、钱、物分管:前者只能管货币资金、登两个账(现金日记账和银行存款日记账)不能兼管稽核。
后者不能管钱、物。会计职能:兼管稽核、会计档案、编制会计凭证、登明细账、总账、编制会计报表和税务报表等
2、既相互依赖又相互牵制:核算依据都是原始凭证、记账凭证 原始凭证—记账凭证—明细账—内部报表 记账凭证汇总表—总账—会计报表—税务报表 出纳和会计对账,货币资金明细账
会计与出纳工作的最根本的区别是: 会计管账(账务核算,财务管理),出纳管钱(日常资金收支,银行票据保管)。 会计与出纳属于不相容职务,所以单位里这两个岗位不能由一人担任。
会计工作岗位一般包括:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核,档案管理等.
出纳只是会计岗位的一种,主要负责现金的收付工作.
会计职责:
1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规,负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动,当好领导的参谋。
2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证,按时结帐对帐,编制会计报表,做到帐目健全,帐目清楚,日清月结,帐证帐务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确,报送及时。
3、管理和监督所需的各项资金,严格按照财务管理制度从事一切业务活动,保证收入合乎标准,支出合乎手续。
4、建立和管理财务档案,依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案,做到资料齐全、保密。
5、加快实施微机化管理帐目的步伐,建立和健全微机化管理制度。
6、坚持坐班制,有事向主管负责人请假。
出纳职责:
一、 根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。
二、 及时登记现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。
三、 严格支票使用管理,办理对外结算业务,不签发空头支票和空白支票,不外借帐户,不坐收现金。
四、 及时与总帐、银行对帐单对帐,月末编制银行余额调节表,做到帐帐相符。
五、 负责与内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确,依据充分。
六、 负责与财务处的业务联系,及时接受其业务指导。
七、 定期向主管负责人汇报本单位的货币资金结存情况。
八、 按规定办理其他所辖事务。
说白了,会计是管账的,出纳是管钱的经理人员综合素质考核表
考核项领导能计划性 先见性 果断力 执行力 交涉力 责任感 利益感 数字概国际意自我启人缘 协调性创造力 情报力评价 考核内容 率先示范,受部属信赖 能以长期的展望拟定计能预测未来,拟定对策能当机立断 朝着目标断然地执行关于公司内外的交涉 有强烈的责任感,可信赖对利益有敏锐的感觉有数字概念 有国际意识、眼光广阔经常努力地自我启发、革受部属、同事尊敬、敬爱 与其他部门的协调联系能将创造力应用于工作 对情报很敏锐,且有卓越
考核得分 5 4 3 5 4 3 5 4 3 5 4 3 2 5 4 3 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2
评分标准:
65分以上为能力超强 60~65分为能力强 55~60分为能力较强 50~55分为能力一般 50分以下为能力差
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