人才理念

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人才理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。

用人理念：尊重人才，重视人才，构建合理结构；

建立完善的识人、育人、用人、留人的人才管理制度。 不断地发掘人、提高人、培养人、调整优化他们的位置。 使得每一个人都能在合适的岗位上才尽其用，有所成长。

招聘职位：幼儿园园长

1.对幼儿园工作全面负责，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调；

2.负责幼儿园的整体规划和运营，提升品牌形象；

3.负责教师队伍建设，实施科学先进的幼儿园管理方法，并组织教师学习培训、不断提高工作质量与教学质量；

4.参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发。

5、 做好幼儿家长及社会工作，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

6、加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众、秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取。

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