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工会委员会财务职责(4篇)
工会委员会财务职责(一)
1、 完成本岗位负责的会计凭证录入,检查复核其他模块的账务处理,按时出具子公司财务报表和财务分析报告;
2、 协助财务经理规范财务核算管理,每月反馈各会计科目的管理状况;
3、 参与集团季报、半年报、年报的编制工作,协助完成定期信息披露工作,按时完成母公司要求报送的报表、报告等; 4、 深入项目及业务,负责公司研发项目、投资项目的筹划、核算、对外审计,并对相关管理工作进行规范; 5、 完成领导交办的其他工作。 工会委员会财务职责(二)
1. 负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作; 2. 监督、检查各部门运作过程及运营销售指标的执行完成情况,及时提出整改意见并监督实施,保证各项财务工作顺利进行;
3. 负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作; 4. 为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;参与风险评估、指导、跟踪和控制; 5. 编制公司年度财务预算,并对执行情况进行监督;
6. 对于资金筹措、调拨过程中,及时做好资金的借贷、使用、管理和到期归还工作;
7. 监控公司财务支出、审核并控制公司及各平台的各项成本和费用;
8. 负责公司财务票据、有价证券、现金、固定资产和财务印章的管理;
9. 协助各平台及部门对公司各项投资项目进行财务风险分析、控制;对存在的问题提出建议和改进;
10. 部门相关人员的财务知识的培训工作;负责财务岗位责任制,做到各岗分工合理,既明确职责范围,又能密切进行协作; 11. 负责对外财务公共关系的维持和发展,与工商、银行、税务、财政等部门保持良好的合作关系;
12. 负责公司资产核算,协助各平台(部门)进行资产、库房盘点;
工会委员会财务职责(三)
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责集团资本运作,参与审核战略研究和产业规划,审核资本市场分析报告;
3、参与投资项目的选择,参与重要投资的合作洽谈;
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