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合规创造价值
加入临渭信合已有四年,在这四年里,我的思想有了很大的改变,对于人们说的铁饭碗也有了一定的认识。其实,现实中并不存在铁饭碗,在当前经济形势下,更是优胜略汰,一个企业要想成功,就必须有合规的经营理念。“合规就是底线,越线就是风险”,在银行这个高风险的行业里,更是体现了合规的重要性。在银行的一些风险案件中,大多都是因为合规意识的松懈导致的,合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动,是严格管理的基础、规范行为的先导,是有序运行的起点,更是涵盖银行各方面、系统的、协调的、符合工作实际的综合性管理,具有规范员工行为,防止决策失误,促进知、行合一,接牢安全链条的作用。可以说,合规文化是银行的灵魂,是推动银行发展的不竭动力,银行必须依靠文化力来促进生产力,实现经营目标,获取最大效益。因此,银行最重要的文化力就是合规文化。
随着新一轮农村金融改革的浪潮,农信社转制为农商行已成为目前我区联社改革的方向。合规风险是银行业的主要风险之一,加强合规文化建设,提高合规风险管理水平,是我们从不敢懈怠的一项工作。自2016年4月,全省农村合作金融机构全面开展“合规建设推进年”系列活动,我区联社积极组织学习,严格制定学习计划,重点对《合规学习手册》一书的内容进行强化学习,遵守各项规章制度及各项管理条例。通过学习,我在思想上对履行合规意识有了明显的增强,对一些破坏规矩的因素零容忍,周围也出现了“主动合规、有效合规、科学合规”的良好氛围。
以前的工作中,基本的模式就是老带新,部分员工缺乏开拓意识,致使业务知识单一,对部分业务部熟悉,盲目操作等导致风险
错误的产生,同时对后果的严重性未能引起高度重视,对合规操作缺乏明确认识,从而导致操作风险产生,合规经营理念未能深入到每一位员工的思想中去,“合规人人有责”、“合规创造价值”等合规文化理念未能完全的得到重视。
“不以规矩,不成方圆”,这句耳熟能详的名言告诫人们立身处世乃至治国安邦,必须遵守一定的准则和法度。大江东流,日月交替,大自然生生不息,用规则演绎着生命的轨迹。火车之所以能够奔驰千里,是因为它始终离不开两条铁轨;风筝之所以能高高飞翔,是因为它总是情系着手中的线;宇宙间无数颗恒星亘古不变地灿烂,是因为它们都按照自己的轨道运行。人类社会也是如此,军队的战斗力来自于铁的纪律,学校的生命力来自于严格的校纪校规。企业的竞争力则来源于严格的规章制度。随着农村金融竞争的不断加剧,当前我们又面临着改革发展与风险防范的双重任务,要实现在防范风险的前提下快速发展,就必须尽快建设高效的“合规文化”,把合规渗透到运营管理的每个细节和环节,发挥它应有的文化效应。
作为一名基层员工,首先应树立正确观念,增强合规意识。加强合规操作意识,并非是简简单单的一句话,终究是要体现在行为上,只有深刻理解合规文化的内涵,严格按照各项规章制度办事,我们才有保护自己的权益和维护广大客户权益的能力,才能防范合规风险带来的损失,实现价值最大化。在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于已掌握的知识,要努力寻求更好,不断提升自身的竞争力,将合规文化的内涵了解透彻,并严格执行。倡导“合规光荣、违规可耻”的新风尚,如果知而不行,哪怕只有一点点的疏忽都可能造成不可估量的损失,正所
谓“差之毫厘失之千里”。目前我们的合规风险管理工作还是相对薄弱,导致了时常会有一些违规事件的发生,因此我们要将这种讲合规,树合规的文化深入到我们每一个人的思想中去,各项制度的维护和贯彻不是单一的某个人来执行的,而是要一个集体相互制约、相互监督,达到共同进步才能防患与未然。
作为信贷客户经理,切实提高业务素质和风险防范能力,加强业务拓展和产品营销,是我们最为实际的工作任务。然而近年来不良贷款的居高不下一直困扰着我们信用社,究其根本,是我们践行合规理念不够扎实,存在一些人为的因素,懒惰及侥幸心理致使思想上的松懈,发放贷款的工作环节中就已经出现风险。我们倡导合规文化建设,不只是说说而已,它是需要我们共同努力去创建和营造的一种良好的氛围,我坚信只要严格按照规章制度,落实贷款“三查”制度,在客户的经营项目必须合规合法的前提下,进行贷款发放,我们的不良贷款问题一定会有良好的改观。
加强合规建设,提升合规文化水平,是我们临渭联社一项重中之重的工作。我知道“讲合规”容易,“做合规”难,然而我作为集体中的一员,作为一名年轻的信合员工,更应维护集体利益,深入学习合规文化的精髓,做好自己的本职工作,实现自己的价值观、人生观,决心以服务三农、振兴地方发展为己任,努力使自己成为一名政治强、作风硬、激情高、业务精的信合员工,在自己小小的职位中,发挥出年轻人应有的朝气。
我坚信,只要人人都能做到“合规”,我们的企业将会发展的越来越好,从我做起,点滴做起,用我的实际行动感染身边人,履行合规文化,奉献青春,在自己的岗位上,为单位创造出更大的价值。
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