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聘 用 函
致: XX 先生 由:XX公司
题:《聘用函》 (作为《劳动合同书》附件之一)
您好!
我代表XXX公司,真诚邀请您加入我公司,您将担任 XX 部门 XX 岗位的工作,工作地点为 XX 。 一、入职日期
您的正式上班日期为 XX 年 XX 月 XX 日,请您于上午 XX 点至公司报到;届时公司人力资源与行政部将为您办理入职手续(地址为深圳市罗湖区深南东路2017号华乐大厦701-702室)。 二、 汇报对象
您的直接上级为 XX 部门 XX 岗位 XX 女士或先生。 三、 薪资福利
1. 基本工资:试用期每月税前人民币 XX 元整;转正后每月税前人民币 XX 元整。
2. 浮动工资:即绩效工资,试用期每月税前人民币 XX 元整;转正后每月税前人民币 XX 元整。
根据员工每月工作任务完成情况,由部门核定并计算员工当月绩效工资金额;具体工作目标由您的直接上级XX 确定。
3. 业绩提成(仅适用于享受业绩提成员工):根据员工每月业绩完成情况,由部门核定并计算员工当月业
绩提成金额;具体工作目标由您的直接上级 XX 确定。
4. 各项补贴:午餐补贴:□每月/□每日税前人民币 XX 元整;通讯补贴:每月税前人民币 XX 元整(已
充入公司手机号)。
5. 各项福利:公司将按照国家规定为您缴纳五险一金,即:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、
生育保险及住房公积金(具体情况依国家及各地法律法规执行);另外,公司将为每位转正后员工自转正次月起可提前享有5天年假。 四、 试用期与劳动合同
公司将与您签订《劳动合同书》,期限自XX年 XX月 XX 日至 XX年 XX 月 XX 日止,其中试用期 XX 个月(如员工业绩突出或工作表现优秀,可申请提前转正)。 五、 体检
请您在接到本《聘用函》后,至当地二级甲等(含)以上医院或正规体检机构进行体检,并出具本人合格体检报告办理入职手续。体检项目需包含胸透、血常规、心电图,肝功能四项内容。
六、 办理入职手续所需材料
序号 1 2 3 4 5 6 8
材料名称
与原单位解除劳动关系证明信(应届毕业生不需提供) 一寸白底彩色照片
身份证原件及正反面复印件(请印在一张A4纸上) 毕业证、学位证(如有)原件及复印件 二级甲等(含)以上医院的合格体检报告原件 《社会保障卡》(即医保卡)/公积金卡 复印件 银行卡复印件(复印件上签上姓名与卡号)
份数 1份 3张 2份 1份 1份 1份 1份
以上资料需在入职当日提交,否则不予办理入职手续;除身份证、毕业证、学位证的原件外,所有文件将作为公司资料进行存档,不予退回。 七、 其他事项
工资卡:公司统一使用“招商银行借记卡/储蓄卡”作为工资卡发放工资,请您提前至招商银行予以办理。 八、 聘用函确认
1. 如您同意接受本《聘用函》,请于 XX 年 XX 月XX日之前反馈《聘用函回执》,本《聘用函》须经
双方签字且确认后方可生效。若您在规定期限内未提交《聘用函回执》,公司将视为您已放弃此聘用、本《聘用函》自动失效。
2. 如在入职前或办理入职手续时,发现您提供的信息不真实(包括离职证明、教育学历、个人简历、婚姻
与生育状况、体检证明等)或背景调查不符合要求,此《聘用函》即刻失效。
公司盖章: 受聘人签字: 日期: 日期:
聘用函回执
受聘人声明:
本人已收悉公司发来的《聘用函》,同意上述聘用及相关安排。
本人承诺与原单位不存在劳动关系,没有与原单位签署保密协议、竞业禁止等协议;同时承诺将按照《聘用函》的要求,按时到公司报到办理相关入职手续并对本《聘用函》负有保密义务。
受聘人签字: 签字日期:
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