社会学 虐童

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如何解决“幼儿园虐童事件”

近日，幼儿园虐童事件闹得沸沸扬扬，对类似事件做了较深入

的了解后，我想从以下三个角度谈一下我对这一问题如何解决的看法。

一、政府及相关管理部门。1、提高幼师的任职门槛，在幼师的录用及考核过程中，不仅要求幼师需持教师资格证，更应注重幼师个人品德素质及性格的考查。我认为作为幼师这一职业，对其学历不需要求太高，他的个人素质及教学方法更重要。教师的人品好，有爱心，这非常有助于儿童心理性格的塑造及健康成长。2、政府应注重幼师的保障问题，适度提高幼师的薪金及相关待遇，这样不但可以激发现任幼师的工作热情，还可以在某种程度上提高幼师这一职业的社会地位，从而吸引更多优秀的人才加入到这一行业中，这样优势的整体质量会逐渐提高。3、招聘一定量的优秀男教师。太原康乐幼儿园，因为有了男教师，还喊出了“打造阳刚康乐，雄起民族未来”的口号。其中惹人注目的一个词是“阳刚”，现在社会上普遍反应女老师太阴柔，孩子们需要阳刚气，从这个意义上来看，男幼师是有必要的，除了有利于孩子的教育以外，从“男女搭配，干活不累”这个角度来看，它也是有助于提高女幼师的工作积极性的。4、出台相关法律政策，使“虐童事件”有法可依。

二、幼儿园及幼师。1、幼儿园要制定严格可行的管理制度，对幼师定期考核并加强培训。2、同一市区的不同幼儿园之间经


常举办活动，交流经验。3、实行幼师流动制度，幼儿园间定期交换教师，有助于促进教育公平提高教学质量。4、注重教育方式方法的改革。采取巧妙的方式对儿童进行思想道德教育及心智开发。5、在幼儿园内可设几位幼师专门负责儿童的思想教育问题，帮助“问题儿童”。6、幼师应提高自己的思想道德素质，增强自身的责任感。

三、家长。1、对孩子进行正确的教育，积极参加幼儿园的活动，了解幼儿园的教育理念，由于幼儿园“统一战线”。2、为孩子选择恰当优质的幼儿园。3、经常主动与幼师沟通联系，增强法律意识，一旦发现幼师有“虐童”倾向应及时禀报。 总结：要想真正从根本上解决“幼儿园虐童”问题，不是一朝一夕能完成的，也不是单靠一方或几方的努力就能解决的，它需要我们整个社会的力量，我们每个人对此事件都有直接或间接的责任。

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