如何做到让面试官对你满意

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如何做到让面试官对你满意

大部分应聘单位的人事面试官是挑剔的，因为他要从千万人中选择自己公司合适的人才，这是他们的职责。那我们需要怎么做呢？怎样才能让面试官记住自己，当然每个人所想到的不同，方法也不尽相同，有的求职者甚至哗众取宠。工作简历网整理了一份理想情况下，最能让面试官满意的六个做法，希望对大家有用。

1.准时到达。面试当天早点离开。如果你去得早，你还可以浏览以前的笔记，深呼吸等等。永远不要迟到或冲进面试室。否则，人们对你的评价就是——糟糕的计划。 2、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。

3.穿着得体。穿工作服安全吗？不，你最好先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试。考虑携带公文包。在公文包里准备更多简历，带上钢笔和记事本。这样，你会看起来更专业。

4、利用材料。前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。

5.准备答案。面试中经常会遇到以下问题。你最好提前准备好答案：你是如何自我介绍的？你为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？你为什么认为你能胜任这份工作？你以前的同事如何评价你？你为什么辞去上一份工作？ 6、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?

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