【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《客户诉求接报、执行及回访处理方案》,欢迎阅读!
1. 宗旨
督促相关业务部门在客户合理诉求处理过程中提升服务标准,切实解决客户问题,从而提升客户满意度 2. 适用范围
苏州公司所有住宅类项目的重大客户事件,自开盘后至交付满5年 3. 业主诉求处理工作流程
3.1接报
3.1.1接报途径:线上(400及橙壹家系统)、线下 3.1.2接报部门:客关部、物业
3.1.3判定标准:以客户诉求是否合理为依据,仅受理客户合理诉求
3.1.4牵头部门划分:户内报修牵头部门为客关部,公区报修牵头部门为物业 3.2执行
3.2.1会议组织
牵头部门组织会议,主要参与人员为本项目项目总、设计、合约、开发、项目、客关、营销、物业,会议未能出席的视为默认会议决议 3.2.2材料准备
讨论会开展前,牵头部门需与客户充分沟通,明确问题项及客户需求,包括但不限于表格、PPT、纸质资料等形式,做到问题可视化呈现 3.2.3会议议题
3.2.3.1明确问题的责任部门及形成行动计划
根据具体内容的专业属性判定责任部门,根据专业不同,责任部门可以有多个专业,根据事项关联性确定主体责任部门。主体责任部门是唯一的,且对事项回复材料收集成文及后续推进解决负责 3.2.3.2 特殊事项
各部门通过会议讨论无法明确责任的,由项目总指定部门负责推进 3.2.4 超时处理责任界定
过程中牵头部门未能及时预警,责任由牵头部门承担;
牵头部门预警的,责任部门未能及时寻求资源推进,责任由责任部门承担 3.3回访与关闭 3.3.1 回访
3.3.1.1回访时限:问题处理完毕三日内
3.3.1.2回访要求:以“谁接报,谁回访”为原则,百分百覆盖回访 3.3.2 关闭
3.3.2.1 客户意见:以客户满意作为合理诉求关闭依据,若客户不满意,返单至责任部门重新推进处理及落实;特殊事项,经会议决策,另做处理 3.3.2.2 总结并闭环
牵头部门收集梳理整合形成客户诉求案例并存档,包含但不限于客户诉求情况说明、会议决策事项、推进过程记录及反思与总结等。
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