试用期员工转正审批表人力资源实用表

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试用期员工转正审批表

员工姓名



性 别



出生 年月



入职 时间



专 试

试用部门 试用岗位 试用期限

业 用

计试用期 拟转 部门



划 待遇 正时间 指导人 员工自我评

定 转正人签字： 日期：

工

□ 满意，全部达到要求； □ 良好，基本达到要求； 作状 基

况 部门负责人签字： 日期： 本



考 考

迟到共 次； 早退共 次； 旷工共 天；

核 勤

病假共 天； 事假共 天； 其他假共 天； 状

况

考勤人员签字： 日期： 部 门 意

见

部门负责人签字： 日期：

□ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退 考核结论

工资 补贴 其它 总经理 意见 备注





人事主管签字： 日期：










试用期员工转正考核表

姓名： 部门： 试用期职位： 本次考核性质： 评价：

1、你对过去三个月在公司的表现感到： □很满意 2、你对与同事及上司间关系感到： □很满意

□还可以 □满意

□不满意 □还可以

□不满意 □不满意

填表说明：

1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工的部门负责人填报 2、填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容 3、填报人应客观、公正评价员工工作表现

自我评价

3、你对目前的工作□还能担当更困难的工作 感到：

□正适合本人的能力

4、你对目前的工作量感到： □太大 □适中 5、你对目前的工作环境感到： □很好 □好 6、你对目前的工作时间感到： □太长 □稍长 7、你对目前的待遇感到： □很好 □合适

□继续担任现职

□能力稍感不足 □能力明显不足

□太少 □尚好 □刚好 □稍少

□差 □太少

8、你对你所担任的

□如果有可能调动至同部门_____________职务 职务希望：

□对本公司工作职务不适合 9、希望主管如何帮助你，使未来工作更好 10、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助 11、有机会希望从事何种工作

试用期对公

司的贡献 试用期对部门负责人建议 对公司的建议（管理制度、营运环境等）

□如果有可能变更至____________部门







员工签字



年 月 日

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