员工加班管理制度

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员工加班管理制度





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甲 方：XX公司或XX个人



乙 方：XX公司或XX个人



签订日期：XXX年XX月XX日

签约地点：XXX省XX市XX地







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员工加班管理制度



一、总则

为规范公司的加班管理工作，明确加班的审批程序及有关费用的计算，特制定本规定。 二、适用范围

本制度适用于公司所有员工。 三、加班原则

1.公司鼓励员工在正常工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。 2.确因工作需要加班或值班，才予批准。 四、加班范围及规定

1.员工在正常工作时间以外的时间工作为加班。

2.因生产需要员工必须在正常工作时间外提供劳动，并通过加班审批确认为加班。

3.员工结算加班工资标准：3.5-4小时按半天计算，7-8小时按一天计算。

五、加班申请、审批、

1.因工作需要必须加班时，负责加班的部门主管必须填写《加班申请单》于加班前提交主管领导，由主管领导审核批复。

2.因突发情况需要加班者,负责加班的部门主管必须于事后1个工作日内补填《加班申请单》。



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