员工离职交接清单(模版)

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员工离职交接清单

填表日期:

基本资料

姓名 学历

项目



部 门 入司日期

会办单位



岗 位 最后工作日

经办人





监交人



手续办理说明



经办工作是否交清（操作流程、未完成事项)交接 离职告知函发放情况

服务部门

持有文件、帐户密码交接

公司业务单位(客户档案、供应商档案）联系资料的交接

负责保管的资产（如配件、维修工具）交接，帐务盘点是否一致 有无借款 有无担保款

其它资产（U盘、手提、等) 公司图书资料移交 通讯设备（手机等）移交

物业公司

住宿用品、房间钥匙移交

财务审计（只限二级机构及财务出纳、主办会计以上人员) 确认停止考勤时间 培训（服务保证期、赔偿) 社会保险转移与停办处理 OA注销、名单变更 其它（识别证)

战略人力资

源部 审计部 保卫部 档案室 财务部 出纳/会计 服务部门 部门会计

□不需发送离职告知函

□已发送离职告知函（附清单）



当月□ 直接打入本人存折

工资 □ 委托同仁 次月代领，签名 (需提供委托书及身份证复印件)

我确认上述手续已全部完成，自此解除与公司的劳动合同关系。若离职后违反了竞业禁止协议，

个人

愿承担由此给公司造成的损失。

申明

员工签名： 身份证号码： ________ 说 明

1、离职人员必须在停止工作3日内办完所有交接手续，否则每延迟一天罚款100元,扣完为止； 2、无离职单首页视为手续未完成,不予发放工资,；物品未缴齐者将依规定扣款；

3、请依清单中项目会签各相应部门，其中社会保险栏由各地保险办理部门填写,监交人为部门负责人，以上项目必须全部办理完毕后方可离开公司。此单签核完毕后，请交战略人力资源部留存。

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