销售试用期业绩要求合同

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销售试用期业绩要求合同

销售试用期业绩要求合同 甲方（公司）： 地址： 法定代表人： 联系人： 电话：

乙方（销售人员）： 身份证号码： 地址： 电话：

鉴于甲方为了检验乙方的工作能力，决定为其设置试用期，根据双方平等自愿的原则，在遵守相关法律法规的前提下，协商签订本合同。

第一条 试用期

1.1 甲方为乙方设置的试用期为 3 个月，从乙方进入甲方开始计算。

1.2 在试用期内，乙方工资待遇以及其他福利待遇按照双方协商确定的试用期工资待遇以及福利待遇执行。


1.3 试用期内双方均可根据工作情况随时解除合同，但必须提前 7 天告知对方，并且双方均不能要求违约赔偿。

第二条 工作要求

2.1 乙方应根据甲方设置的销售业绩目标努力工作，完成销售任务。

2.2 乙方须按照甲方要求提交销售情况报告，定期向甲方汇报销售进展情况。

2.3 乙方须遵守公司的各项规定和制度，保守公司商业秘密，不得泄漏公司对外的商业机密。

第三条 工作成果评定标准

3.1 试用期结束时，甲方会对乙方在试用期内所完成的工作进行综合评定。如果乙方在此期间达到企业所设定的销售目标，合同则自动转为劳动合同，否则甲方有权随时解除此合同。

3.2 评定标准：销售业绩达到公司所设定的销售目标。 第四条 补偿与赔偿

4.1 如果因乙方的原因，合同在试用期内被单方解除的，乙方不得要求赔偿。

4.2 如果甲方解除合同的，甲方应支付乙方在试用期内的实际工作时间内的工资待遇。

第五条 争议解决

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