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保洁主管的岗位职责范围
保洁主管的岗位职责范围1
1、协助公司建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训; 2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理; 3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队; 4、日常的巡查监管工作;
5、完成上级交办的其他工作事项。 保洁主管的岗位职责范围2
1.在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作; 2.制定每月的工作计划、培训计划,并付诸于实施; 3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;
4.制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的指导与示范; 5.制定本部门的突发性应急预案;
6.制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品; 7.鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工; 8.忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作;
9.每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;
10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填写考核表内,每月总结一次;
11.负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、年度工作计划并组织实施;
12.在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;
13.负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正
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和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求; 保洁主管的岗位职责范围3
负责建设和发展服务团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司服务运营需要。
对部门服务人员进行检查和督导,了解每日业务情况及客户对家服务的反馈信息。
对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行必要的检查。
随时掌握员工的工作情绪,了解员工的思想状态,做好员工的思想工作。 建立和完善服务部的管理制度,实行规范化、科学化的管理。严格控制物料的消耗
负责新进员工的岗前培训。定期对服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识、职业素养培训 保洁主管的岗位职责范围4
1、负责园区内的环境、卫生、绿化、消杀等管理工作; 2、协助上级领导编写、收集保洁部门的培训资料; 3、组织相关保洁专项培训和考核工作; 保洁主管的岗位职责范围5
1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作,协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作; 3、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;
4、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理; 5、加强员工安全教育,保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患; 6、服从公司的调度和工作安排。 保洁主管的岗位职责范围6
1、负责现场管理工作,及时解决疑难问题;
2、严格按照清洁要求和工作程序,实行工作检查制度; 3、合理配备保洁人员,确保现场卫生不留死角;
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