功能对等理论三大原则

2023-03-14 19:23:12 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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功能对等理论三大原则

功能对等理论是一种研究文化变迁的社会学理论，由斯特林和科恩于1960年提出。它认为，文化变迁是由文化系统内部的力量驱动的，而不是外部因素，其理论框架由三大原则构成：一致性原则、内部一致性原则和功能对等原则。

一致性原则指文化变迁是一种内在连贯的变化，其转变是系统内部的演变，而不是外界的改变。文化系统存在着一种内在的一致性，即文化变迁是由文化系统内部的力量驱动的，而不是外部的力量驱动的。

内部一致性原则指文化变迁是文化系统内部的一致性，即文化变迁的转变是文化系统内部的力量驱动的，而不是外部的力量驱动的。它强调文化变迁是从文化系统内部的力量驱动的，而不是外部因素的影响。

功能对等原则指文化变迁是一种功能性变化，即文化变迁不仅改变了文化系统的形式，而且改变了文化系统的内容。文化变迁是文化系统内部的功能性变化，而不是外部的改变，这种功能性变化是由文化系统内部的力量驱动的，而不是外部的力量驱动的。

总之，功能对等理论的三大原则是一致性原则、内部一致性原则和功能对等原则。它们指出，文化变迁是由文化系统内部的力量驱动

的，而不是外部因素的影响。文化变迁不仅改变了文化系统的形式，而且改变了文化系统的内容，是一种功能性变化。