社会保障专业硕士研究生培养方案

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社会保障专业硕士研究生培养方案

（专业代码：120403） 一、培养目标

具有坚定正确的政治方向、健康的体魄和完善的人格；掌握社会保障学科的基础理论和系统的专业知识；了解国内外有关社会保障的发展动态；具有继续攻读博士学位或独立从事社会保障研究、教学、管理工作的能力；较熟练地掌握一门外语。 二、研究方向

1、社会保障理论与制度 2、劳动与就业保障 3、贫困与社会救助 4、农村社会保障 三、学制年限

全日制攻读硕士学位的研究生，学习年限一般为3年，经本人申请，导师同意，可根据实际情况允许研究生提前或延期毕业，最长不超过5年。 四、课程设置

硕士生一般应在入学后一年内完成至少28学分，其中必修课为20学分。跨专业或以同等学历录取的硕士研究生应补修至少3门本学科相关的本科主干课程并通过考试，不计算学分。本课程体系同时适用于在职人员以同等学历申请硕士学位。 课程性质

课程名称 政 治

公共基础课程

英 语

管理学研究方法论

一级学科通开课程

公共管理学

专业课程

社会保障理论

二级学科必修课程

中国社会保障制度研究

秋

32

2

春

32

2

秋

48

3

春

48 48

3 3

学期

学时 48

学分 3


贫困与社会救助研究 农村社会保障专题 福利经济学专题 劳动经济学

选修课程

社会保险研究 社会保障法规研究 中外社会保障制度比较研究

定量分析方法 研究班讨论

必修环节

社会实践训练

学术活动（听6次及以上专家讲座和3次及以上研究生报

告）

总学分

五、培养方式及培养环节

1．研究生培养实行导师负责制，提倡团队式指导。



秋 秋 春 春 春 秋 春

16 16 16 16 16 16 16 16

1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 28

2．研究生培养环节一般包括个人培养计划的制定、课程学习、学术活动、实践训练、科研实践和学位论文工作等6个主要环节。 六、开题报告

研究生学位论文的开题报告应在学科内公开进行，具体按《南京农业大学公共管理学院研究生论文开题和中期考核暂行规定》执行。 七、中期考核

硕士生在第三学期末进行中期考核。具体按《南京农业大学公共管理学院研究生论文开题和中期考核暂行规定》执行。 八、学位论文


学位论文工作是研究生培养的重要组成部分，是对研究生进行科学研究或承担专门技术工作的全面训练，是培养研究生创新能力、综合运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题能力的主要环节。硕士研究生学位论文答辩及学位申请工作包括答辩资格的申请、论文评阅、答辩及学位授予等环节。其具体要求依据《南京农业大学公共管理学院研究生学位论文答辩及学位申请工作暂行规定》执行。

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