员工失职处罚通告范文

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员工渎职处分通告范文

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因近期我公司车间消费的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司给予车间罚款300元,以示戒备. 希望所有员工要认真工作,特别是要进步质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.假设再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期

材料库管值班员xx：

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违背了现场管理和值班制度 。现予 扣除工资50元 处分。 特此

xx建筑安装工程

xx脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx年 5月 10 日

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进展考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。


××公司办公室 ×××年××月××日 致：全体员工

由：xx国际企业行政部 呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的xxxxxxxx船头办和xxxxxxxxxx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

所犯过失：1、xxxxxxx船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又开展。2、xxxxxxxxxx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条假设头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利工程上。 xx国际企业() xxxx服装厂

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