小学教师考勤制度

2023-01-08 16:09:22 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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小学教师,考勤,制度

为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，激发教师教学热情，结合我校实际情况制本制度。一、考勤内容

1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、工作制度。

2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。二、考核办法

1、学校实行领导值周及教师值日制度。值周值日人员必须坚持按学校规定时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，及记录各班级学生出勤情况，每日必须在校务日志上签字，周汇总于下周工作例会发布。

2、考勤实行周发布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。三、考勤规定

(一)作息时间要求：

1、值周值日人员及学校保安必须于 8：10 前准时到校；签退时间需在下午 4： 00 后。

2、其他教师必须在早上 8：25 分前到校，做好课前准备，中午 11：40 退签。下午在 1：55 分前到校， 3：50 分退签。

3、教师工作例会为周一下午放学后，暂时会议另行通知。

4、每周一为集体备课时间，各教师必须参加集体备课的课题讨论活动，地址一般为学校教师办公室。地址有改变另行通知。

(二)请假制度

1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教导安排。

2、教师病假一天以上三天内必须向校长请假；三天以上须向上级领导书面办理请假手续。(请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。)

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计 5 节视为请假 1 天(例会请假按半天计算)。

6、凡经学校允许参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由学校或者区教育部门安排。

7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或者事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。

8、教师因公出差(如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务) ，不计缺勤。

四、具体扣分细则：

1、每日无事假、病假、无旷工、迟到、早退、无安全事故等给每天予加 1 分；一学期 5 次内(含 5 次)每迟到、早退 1 次扣 1 分， 6— 10 次内每迟到、早退 1 次扣 5 分； 10 次以上每迟到、早退 1 次扣 10 分。

2、事假每月超过 2 次，每次扣 2 分。

3、旷课一节扣 20 分(上课 10 分钟后未到教室视为旷课)，每月旷课达 2 节扣 30 分每节；同班语文、数学教师旷课时，搭班数学、语文教师应主动顶课 (跨班课程由教导安排) ，顶课教师按学校代课制发代课费。未主动顶课的搭班教师或者不服从教导安排的教师每节课扣 5 分。

4、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，检查发现一次扣 5 分。

5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行(并报校长审批)。 1)．例会、升旗迟到早退扣 1 分，因故请假扣 2 分，无故缺席扣 10 分。 2)．政治、业务学习、迟到一次扣1 分，无故缺席视为旷课一节，扣20 分。 3)．校性活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结业典礼、教研活动等大型集会，视为上课。

4)、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或者擅离岗位者自负，并追究值周值日领导相应责任。

五、本校值班制度：

1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，并自行安排调班人员后报校长处批准。

2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，及时通知有关部门进行处理。

3、不履行值班职责的赋予每次扣 10 分，如有发现紧急事务未及时处理的，后果由值班人员承担。

六、本制度从 2022 年 9 月 10 号起执行。