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公司员工工伤事故报告1
北京市xx区人力资源和社会保障局：
20xx年xx月xx日上午(下午) 点 分，我公司员工xxx同志在到岗(岗上)上班(工作)时，因 ，不慎在 ，发生了伤害事故，当即由同事送往xxx医院进行检查，经诊断，医生认定为 ， 并开据了休息 天， 天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。 北京xxx管理 20xx年xx月xx日
公司员工工伤事故报告2
xxx劳动和社会保障局：
我公司于x年x月x日早晨6:00左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下： 一、 职工信息
姓名：xxx;性别：x;年龄：xx岁;身份证号码：xxxxxxxx;籍贯及现住址：xxxxxxxxxxxx，岗位：xxxx 二、 受伤过程
x年x月x日早晨6:00左右，我公司职工xxx在青岛市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右脚，随即被送往青岛骨科医院治疗，14日下午被转至xxx人民医院继续住院治疗。经初步诊断，xxx右脚多根趾骨骨折，具体病情详见住院病历、诊断证明单等。 三、 原因分析
在事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析原因表达出以下几个因素：首先，平安教育缺乏，加之其本人平安意识较低，对生产、生活中的不平安因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。 四、 纠正预防
公司管理层在召开事故原因调查分析会后，又立即组织召开了安装人员及相关人员的'平安会，教育外出安装人员要提高平安意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必须认真吸取事故教训，防止事故再次发生。通过此次会议，进一步加强了公司的平安管理工作，提高了员工的平安意识和素质。 xxx
20xx年x月x日
公司员工工伤事故报告3
xx市XX区人力资源和社会保障局：
_______年_______月_______日上午〔下午〕_______点_______分，我公司员工XXX同志在到岗〔岗上〕上班〔工作〕时，因_______，不慎在_______，发生了伤害事故，当即由同事送往XXX医院进行检查，经诊断，医生认定为_______，并开据了休息_______天，_______天后再到医院进行复查。我单位认为此事件，是员工在单位工作时间发生的伤害事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。 XXXXXX管理
_______年_______月_______日
本文来源：https://www.wddqxz.cn/752015a0d2f34693daef5ef7ba0d4a7302766c89.html
2023-08-07
