年假最新规定

2022-07-13 15:07:19   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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年假最新规定

在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5;已满10年不20年的,年休假10;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

注意:

单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

温馨提示:

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

()职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ()职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ()累计工作1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上;

()累计工作10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;

()累计工作20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 [年假最新规定]




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