中秋节员工福利方案_1

2022-10-07 01:02:13 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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中秋节员工福利方案

中秋节员工福利方案中秋节是中国的传统节日，自古就有团圆欢聚、拜访祝福的风俗。为感谢公司员工的辛勤付出，传递企业人文关怀，增强员工凝聚力与向心力，沿袭公司传统，特制定本员工福利方案。一、活动目的

1、感谢员工的辛苦付出及贡献，传递公司对员工的人文关怀； 2、增强公司与员工的联通，增加凝聚力； 3、沿袭公司传统。二、活动主题

中秋节感恩员工福利发放三、活动时间 XXXX 年中秋节前。四、活动对象

XXXX 年 X 月 X 日前入职公司的全体员工，包含试用期员工、劳务派遣工、合作伙伴驻场人员。五、福利明细

中秋礼品分为 A、 B、 C 三档，均含月饼一盒、总经理签名感恩卡一张、水果礼盒一份、大润发超市购物卡一张，按照不同档总价值略有差异。

A 档：中高层及管理人员，总价值约 500 元；

B 档：行政科室人员、车间计时人员，总价值约 350 元；

C 档：车间计件员工、劳务派遣工、试用期员工等人员，总价值约280 元。

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七、福利发放时间 XXXX 年 X 月 X 日前。七、活动流程

1、 XXXX 年 X 月 X 日前：人资福利专员统计各部门、车间人数，汇总至行政部审核；

2、 XXXX 年 X 月 X 日前：名单审核通过后由采购部依据预算负责联系采购； 3、XXXX 年 X 月 X 日前：品牌策划部负责设计感恩卡并联络采购部采购； 4、 XXXX 年 X 月 X 日前：各部门、车间统计月饼需邮寄回老家的人员及相关信息；

5、 XXXX 年 X 月 X 日前：储运部负责联络快递公司并完成礼品的邮寄； 6、XXXX 年 X 月 X 日前：行政部负责完成礼品的发放工作。八、相关责任人

1、 XXX：总负责人，负责活动方案的策划、审批，相关工作的协调安排，确保员工福利发放工作的有序落实；

2、 XXX：人员统计，负责汇总人员名单，审核资质； 3、 XXX：相关物料的采购，确保采购物资的性价比、品质； 4、 XXX：设计工作，负责贺卡及相关企宣物品的设计制作；

5、 XXX：物流运输，负责联络物流，礼品的包装运输，确保礼品的配送时效、配送准确性。九、活动预算：

总预算将控制在 5 万元内。十、注意事项

各部门作好宣导，注意仔细核对人员名单及相关信息，确保所有员工都能收

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到公司的心意！ XXXX 有限公司人力行政部 XXXX 年 X 月 X 日

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