工资发放申请书怎么写

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《工资发放申请书怎么写》，欢迎阅读！

工资发放申请书怎么写





【篇一：离职员工工资支付申请书】

工资支付申请书 尊敬的领导：

您们好！本人 已办理离职手续，最后工作日期为 年 月 日，自 年 月 日之日起,不再享受公司的一切待遇,与公司的一切劳动关系也同时解除,合同终止。由于个人原因，特申请将余下的工资元结清。 特此申请。

申请人签名： 年月日

同意支付！

财务主管签名： 人事部签名： 高层领导签名：

【篇二：劳动拖欠工资申请范文】



劳动仲裁拖欠工资申请范文 关于xxxxxxxx责任公司 拖欠我工资申请仲裁的请示 xxxxxxxxx劳动仲裁委：

申诉人：xx，男，住xxxxxxxxx；

被诉人：xxxxxx公司，法定代表人：xxx，xxx有限责任公司董事长。

申请事由：我是2009年10月26日被xxx有限责任公司录用为员工（经双方协商约定试用期间工资为3000元，2010年1月转正后工资为3500元，），但工资一直不按时发放，2010年8月底公司领导通知我在家休息（因公司经济效益不太好），公司会及时将欠的工资发放给我，并随时等公司通知上班，在休息期间，公司也没有发最低生活保障费和缴纳养老保险等，可至今拖欠的工资也没有发放，工资一托再托，也没有通知我去上班，对此，我于2011年xx月xx日提出了辞职。根据《劳动合同法》第38、46、47条等相关条款的规定：现申请xxxx有限责任公司给予我以下工资补发和经济补偿：


一、补发拖欠201x年1x月至20xx年7月底的工资和200xx年xx月份欠xx00元的工资，共计：xxx0元（其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元）； 二、经济补偿金xx元；

三、养老保险金是：xx元（20xx年度是xx月至1xx月是xxx.5元、xx年x月至x月是xxx.5元）。 以上共计：xxx元。 申请人：xxx

二0xx年x月xx日

【篇三：工资申请报告范文】



工资申请报告范文 集团公司董事会：

集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求， 特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。 一、调整的原因

1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。 3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。 二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则；

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则； 3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则； 5、便于操作和执行的原则。 三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级 一级：经理； 副经理；

二级：科长；

副科长（车间主任）； 三级：工段长；

本文来源：https://www.wddqxz.cn/741b17a601d276a20029bd64783e0912a2167c1e.html