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一个人的言谈举止，暴露了他的人品
一段感情走到最后，靠的是人品。
人品看不见摸不着，却蕴藏在一个人的言谈举止间。 一次两次或许难以辨别，但时间久了，孰优孰劣便一目了然。 说话做事不急不慢的人，往往思虑周全，办事牢靠，却也不乏心机。 人们常说，三思而后行。真正有城府的人，往往三思而后言。
不管情势如何紧急，他们总能保持镇定。一方面仔细倾听各方面汇报，汲取各方意见，一方面快速让自己冷静下来，排列组合出种种有可能实现的应对方案。 在讨论中，他们往往最后一个发言，能够一针见血地指出此前发言中的亮点，并借此发挥，加以补充和完善，引起共鸣。也能就此前发言中不合理的部分进行“纠正”，换一种更为客观、稳妥的说法，让别人此前“说过头”了话，能够回转到主流的轨道上来。既不得罪人，又能做个顺水人情。
说话如此，做事也莫不如此。一件事情，不管多么急迫，总能找到其阶段性的规律和特点，并以此将整件事情合理地划分为一个一个小目标，按部就班去实现，每个环节都做到位，看起来或许在当前一段时间内处于落后的状态，但长此以往的坚持，自然会有意想不到的效果。
和这种“处变不惊”的人交往，往往不自觉就要多几个心思。因为对方凡事都是考虑周全，谨慎细致，一旦自己大大咧咧，想到一出是一出，往往就会让别人觉得，你太过幼稚，办事不靠谱。
言谈举止火急火燎的人，往往性格急躁，为人直爽，却也会情绪化。
有的人，嗓门大、语速快，走到哪里，都很快就能成为“焦点”人物，成功吸引众人的眼球。
他们做事风风火火，雷厉风行，一旦下定了决心，不顾前方有多大困难，都会咬紧牙关，努力闯过去。
大丰是我的前同事，他是公司网络运营维护人员，每次有人报修，不管是白天还是晚上，不管是工作日还是休息日，他都会第一时间到场，排除故障。
别看大丰说话办事火急火燎，他其实是个细节控，对自要求严格，对他人同样也有要求。每次维修的时候，他都会提醒一些注意事项，只要切实遵守了，就能有效降低故障率。
可很多人却偏偏置之不理，左耳朵进右耳朵出。如果一个人连续犯了好几次错误，大丰虽然还是会来帮助处理故障，却也忍不住嘟囔几句，甚至扔下一句话：“下次别再烦我了。”
对于大丰的直爽，很多人都是认可的，他人缘很好，似乎大家都甘心情愿被他骂，毕竟，这种真性情的人，实在很难遇到了。
言辞之间满是怨声载道，往往戾气很重，努力生活，却很是偏执。
“干嘛又安排我写稿？我都四十多岁了，眼睛也花了，腰也是痛的，脑子里更是一片空白......”当着主任的面，何姐就开始抱怨了。
我则一句话也没说，而是快速地构思着，这个长篇通讯的谋篇布局，以及素材选择。
五年前，我和何姐同一天入职这家单位，因为爱好写作，此前也从事过相关的文字工作，因此，每年的重头宣传任务几乎毫无例外地落到我们头上。
虽然做着同样的工作，但何姐几乎每写一篇，都要到处邀功请赏，顺带吐槽一下，写作过程多么费神费力。
久而久之，领导不再安排她写稿，更多时候，只喊我一个人。
这一次，领导大概是觉得任务过于繁重，且时间又很紧，所以，才又勉为其难，把任务分了一些给何姐。并嘱咐我俩，要多碰头，多交流，争取早日完稿。 何姐在下楼的时候，还在一个劲地抱怨着，我什么也不说，当然，也不和她交流什么。我知道，只要我一开口，保准换来的是更多抱怨。
何姐四十多岁时，丈夫病亡，从此，她便看谁都不顺眼，除了斤斤计较自己的利益，恨不得不用上班，只领工资。一开口就是满面的负能量，让人觉得无比沉重，似乎天都塌下来了。
对于这样一个心眼狭隘又极其偏执的人，大家对她的态度几乎如出一辙，远远地躲开，哪怕是寒暄，也不超过三句话。
当面一套背后一套的人，往往嚣张跋扈，处世圆滑，看似强势实则懦弱。 职场中，很多人为了巴结讨好领导，学会了“当面一套，背后一套”，习惯于恃强凌弱、狐假虎威，骨子里极其自私，两面三刀，是懦弱无能的小人。
单位办公室新来的副主任扶姐，已经快五十岁了，从打字员做起，成为一名副科级干部，靠的就是一张能说会道的嘴。
在领导面前，奉承的话、夸赞的话总是恰如其分，张口就来；对待有背景的同事，三言两语就能拉近彼此的距离；对于毫无背景的普通员工，则摆出一副领导架势，动不动还搬出主要领导来吓唬吓唬人家。
安排同一个任务，对不同背景的人，很是明显，有不同的语气，那个颐指气使的样子，简直是要把别人“生吞活剥”。
她还最爱穿高跟鞋，走起路来，整栋楼都听得到，她那夸张的脚步声。 对于这样一个“势利眼”，大家秉持的原则就是“敬而远之”，不亲近，也不得罪，出了办公楼，就装作不认识这个人。 路遥知马力，日久见人心。
人海茫茫，每个人总会在岁月的淘漉之下，寻到那个同频共振的人，成为一生挚友。经历大大小小许多事，更为其人品所折服。
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2022-07-10
