天狮最新奖金制度

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天狮最新奖金制度

1． 销售奖 18%

2． 激励奖 12%：业务主任 4%，经理 8%，高经 12%。业务员 发展一个业

务员得奖 302 元，业务主任发展一个业务员得奖 369 元。 业务经理发展一个业务员得奖 436 元。高级经理发展一个业务员得奖 504 元。

3．开拓奖 8%：假如你每个月发展一个业务员那么 1月 2人，2

月4人，3月8人，4月16人……

12 月 4096 人，4096X 1680X 8%=550502元（市场开拓奖）

4．管理奖 4.2%：主任 1.2% 经理 3% 高经。 5．协助奖 3.8%： 上级和下级

平级时，上级拿协助奖

6． 全球分红 4.5%：铜狮 2%+银狮 1%+金狮 1%+荣誉董事 0.5% 7．发 展

奖 1%：一星金狮至五星金狮各 0.2%

8．特别奖 1.5%：铜狮旅游积分 0.3%+银狮名车积分 0.6%+金 狮游艇积分 0.2%+五星金狮飞机积分 0.2%+荣誉董事豪宅积分 0.2% 注：以上八项奖励综

合为 53%，再加上 A 类专卖店 6%的管理费， 那么 天狮公司返还给消费者

59%。

一、销售折扣及激励奖： 30% （这部分同时也是国内奖励计划） 级 别： 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理

级别晋升条件 : 本人填表申请，公司培训考核后批准 业务员直接 销售累计达

1.8 万 PV 业务员直接销售累计达 5 万 PV 业务员直接 销售累计达 10 万 PV


销售折扣 18% 18% 18% 18% 激励 奖 无 4% 8% 12% 当月个人消费 无 100元 300 元 500元

二、管理奖： 4.2% （这是给那些成绩优秀的业务经理和高级 业务经理的奖励） 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理

1.2% 3%

三、开拓奖： 8% （用自购 + 销售的总业绩来分配） 可以享 受N+3代w 11代

（N――即直接推荐部门并且当月自购

业绩

360P V的顾客或业务员）

代数 : 一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九 代十 代 十一代 比

率 : 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8%

0.8%

本文来源：https://www.wddqxz.cn/73c00a1b4128915f804d2b160b4e767f5bcf8085.html