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工作中存在的主要问题:工作中存在问题与不
足
存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在理论学习上班子成员缺乏自觉性和紧迫感。平时由于工作冲击，部分班子成员只限于参加集中学习，自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论，致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是在学习制度的坚持上也存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，日常工作中总是有意无意地放松了自我监督，忽视了知识能力的培养再造，导致了政治理论学习效果不明显。
（二）执行上级决策部署方面一是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。二是由于领导班子不健全，当业务多任务重时，就仅停留在完成上级下达的目标任务上，没有给自己树立更高的要求。解决问题也没有真正从实际出发，只满足于结果，忽略了过程。
（三）对党忠诚老实方面一是政治敏锐性还待加强。对新
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形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是向上级汇报工作时，更多的是汇报成绩，对存在的不足不能较好全部汇报，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
（四）履职尽责方面一是开拓创新意识不够，统筹协调、科学谋划工作能力有所欠缺，面对棘手的事情会有畏难情绪，破解难题的新思路、新举措不多。习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。二是抓基层党建工作方面与上级要求还有差距，缺乏韧性和向上冲的干劲。
（五）纠正“四风”方面一是在监督执纪方面还不够严格。存在工作中统筹的不够、人员思想上关注的不够、纪律约束上强调的不够等问题。二是下基层推动作风转变还不够扎实有效，解决矛盾和问题不彻底。
（六）严格执行廉洁自律准则方面一是法律法规和纪律条例掌握不是很全面，工作中还不够精益求精，往往抓大放小，出现细节漏洞。二是廉洁自律意识还不够严格，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。
（七）精准扶贫方面存在对落实政策性扶贫任务不具体的情况。之前的扶贫工作内容相对比较单一，并未有效分析当地
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贫困的现状和原因，而是选择利用经验直接复制其他扶贫方法，没有因地制宜的开展工作。
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2022-04-08
