四大会计师事务所网申流程

2022-04-11 01:44:16   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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四大会计师事务所网申流程





1.普华永道PwC Campus Talk

每年秋季的招聘会,除了保洁之外,四大的校园宣讲招聘会就是进入高校最早的招聘公司了。四家事务所在宣讲会上都作足了功夫,不仅印制了精美的公司简介手册、招聘要求、招聘流程、甚至小礼物发给到场的同学,而且还会请来公司的部分合伙人、经理、所到学校毕业的普通员工进行宣传,可谓声势浩大。这是一个绝好的了解四家公司的机会,并且在会后可以与合伙人、经理或普通员工交谈,近距离的感受公司文化

Assessment Centre

这是普华永道会计师事务所独创的考察申请人能力面试环节,被称为测评中心。一般以12个人的group式出现,两个经理面试面试过程分为英语与同伴交流之后英语介绍同伴、抽一个话题准备后说三分钟英语,小组讨论及presentation英语写作四个部分,约3个小时。中间有休息时间。

Manager Interview


AC之后紧接着就要经理面试。有点类似于Behavior Interview,经理一般首先会从简历上的问题入手,对他认为比较重要的事项提问,问得非常细,没有临时编故事的可能。之后可能会对你在AC中的表现,问一些问题。对于非相关专业的人,还会问一些会计的基本常识。然后就是聊天了,问你的一些其他情况,或者challenge一些其他问题。最后会非常礼貌地问你是否还有其他问题。

Partner Interview

合伙人面试是最后一关,主要以聊天为主,看你的性格和潜在能力是否符合公司的需要,同时会考察你的英语力、交流能力。面试的结果一般有三类,当时就可以确定你能拿offer,人事直接通知;不能确定你是否适合,人事根据招收的人数和你前面的表现考虑是否给你offer;当时就确定你完全不符合公司的要求,当然也就不会收到任何通知。

2.毕马威KPMG、安永E&Y Paper Test

毕马威的笔试采用的是SHL的试题,分为verbalnumber两个部分,时间有限,一般做不完,主要考察英文阅读能力、逻辑能力、数字能力和准确率。在这一关80%的人,无法进入下一轮。

安永的笔试主要是写作文,考察英文表达能力,每年


的题型都有变化。

其他流程参见普华永道。 3.德勤DTT On-line test

在线提交简历后,会收到一个在线测试的链接,类似于心理测试,100道题左右,有时间限制;隔几天后,会收到一个在线英文测试,是SHL的试题,与毕马威的verbal有些类似。

Goup Discussion

12个人一组,两个经理面试1个人事主持,时间大2个小时左右。分成两组,限制时间看完一份材料后讨论,最后presentation。讨论可以用中文,presentation必须用英文。材料内容比较多,以商务英语为主,一般的任务是根据材料的要求安排一个恰当的时间表。

其他流程参见普华永道。


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