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银行新员工培训简报
篇一:简报-2020新员工入职培训 简 报 第一期
湖南保利物业管理有限公司 二○一五年一月二十九日 保利和你共同进步---2020年新员工入职培训
为新员工提供正确、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气;让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供学习的平台;减少信誉昂初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司,增强员工的归属感。为此综合管理部精心策划此次新员工入职培训。
2020年1月27-28日以围绕“保利和你共同进步”为主题新员工入职培训在湖南保利国际广场举行。
培训内容分别由基础知识授课、体能军训、评估考试三个部分组成。保花大区安防部主管辜黄讲授企业文化知识;物业总部综合管理部人事主管任朔讲授企业管理制度;物业
总部客服部主管周芬讲授物业管理基础知识;物业总部品质管理部主管林泰平讲授品质管理基础知识。讲课期间各员工认真听课,及时做笔记生怕自己遗漏重要知识点,其中企业管理制度以及物业管理基础知识得到员工一致好评。 保花大区安防部主管辜黄讲授企业文化知识
为期半天的体能训练由国际广场安防部经理华先灿、特勤队李佳明及王威带领大家进行站军姿、立正稍息、停止间转发、报数、敬礼等日常项目的训练。大家昂首挺胸、高视阔步,认真听令教官的每一个口号。采取男女生分开练习的方式进行训练比赛,两队都积极迎战,女生更是严格要求以一种“谁说女子不如男”的姿态在最后比赛阶段对战男生对略胜一筹。常规军训减缓了新员工入职的紧张感,放松心情,增强员工的综合素质。 军姿站立
入职培训以评估考试的进行圆满结束,此次培训得到了46名新入职员工的一致好评,并增强员工了集体凝聚力,强健了职工体魄,展现了保利人的风采,
最后培训主讲师任主管对新员工寄予厚望“希望在两年三年后这里的同事都能成为部门领班、主管,为保利物业做出更大的贡献。” 篇二:银行培训简报w2 银行培训简报
非常荣幸的,我们参加了农业银行新员工的培训,培训还没有结束,但是通过这几天的培训,让我们对银行有了新的认识,也使我们学习到了很多新的知识。结识了一批良师益友,收获了踏上工作岗位所需的技能和信心。
人力资源部请到了专业人员对我们进行了礼仪指导、业务讲解和技能培训。最初我们先学习了作为一名银行工作人员所需的基本素质,规范了我们的一些行为举止和仪容仪表。培训的第一天我们看了集团发展的纪录片,使我们深受震撼。中国农业银行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。20世纪70年代末以来,中国农业银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。1994年中国农业发展银行分设,1996年农村信用社与中国农业银行脱离行政隶属关系,中国农业银行开始向国有独资商业银行转变。2009年1月5日,中国农业银行整体改制为股份有限公司,完成了从国有独资银行向现代化股份制商业银行的历史性跨越;2020年7月中国农业银行股份有限公司在上海、香港两地面向全球挂牌上市,成功创造了截止2020年全球资本市场最大规模的IPO,募集资金达221亿美金;这标志着农业银行改革发展进入了崭新时期;也标志着国有大型商业银行改革上市战役的完美收官。这样的一个大型银行让我们觉得能成为一个农行人是多么的自豪,作为农行的一名员工,我们要以充满生机、勇于创新、锐意进取的精神风貌和团队战斗力,百折不挠,奋勇向前。
接下来的几天,我们进行了专业课程的学习和技能礼仪培训。我们学到了农行的产品、会计制度、了解了农行的部分业务、员工行为规范等理论。对银行多个部门的业务有了初步了解。作为一名银行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要实施细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新员工,我们更要好好学习法律知识,增强风险防范。 这几天的学习大家都很认真,我们每个人都有所收获,这次培训对我们来说是意义深刻的,它为我们以后的工作奠定了基础。
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