怎样填写就业意向

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怎样填写就业意向

怎样填写就业意向

企业HR从应聘者的就业意向(求职意向)可以读出很多信息。一个有太多求职意向的人，会被认为专业度不高、职业规划不清晰。企业本来想招聘一个采购人员，发现应聘者的求职意向上也写着人事和客服，如果你是企业HR，你会放心地将这个职位交给应聘者吗?

建议对自己作一个简单的职业规划。专业、专注者才有可能成功。 行业可以不局限。可以不选。如果是必填项，可以选择几个自己感兴趣的。

就业意向其实至少包括三部分：1、岗位; 2、行业; 3、工作地区。 下面填写需要注意几点：

1、在求职意向表里，对于求职区域、城市一般不要超过三个区域范围，填写太多的话，给招聘单位以不好的印象，如果对求职区域范围无法确定的话，可以填写为【不限】。

2、对于行业类别的填写，要以和所学专业或以前所从事的工作相近或相符的行业为基础，特别是对于专业性很强的毕业生来说，行业跨度不要太大，比方说你是临床硕士毕业，而你选择的是IT业或建筑业的话，一般来说，专业跨度过大。而对于有些行政管理等普及型的专业毕业生来说，在哪个行业都有可以的话，在此项可以填写【不限】，如果实在想给自己选择的余地多一点的话，最好的办法就是，在不同的求职网站、猎头公司、人才交流市场，多填写几份不同的求职意向表。

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3、对于职能类别的选择一定要明确，不能笼统地填写【不限】，连自己将来想做什么、能做什么都不明确的话，任何招聘公司都不会对这样的应聘者感兴趣。这一项通常填写一、二个职能，严禁超过三个职能选择。求职者有太多的想法的话，可以按照前一项，在不同的求职网站、猎头公司、人才交流市场，多填写几份不同的求职意向表。

4、对于应届毕业生而言，公司招聘对这类人都需要从基础做起的工作，所以，应届毕业生在选择职能类别的时候，不要突出太高的期望，诸如公司经营战略、公司发展规划之类的工作，往往都是由公司的高层来决定，对于没有或工作经验很少的人员来说，这些涉及到公司生死存亡的决策性东西可望不可及。

5、对于公司性质的要求，按照求职者自己的意愿填写，在对公司性质没有特别要求的话，可以填写为【不限】。(范)

6、求职者，特别是对于应届毕业生来说，对公司的规模有所选择的人员不多，这一项通常填写【不限】。

8、相比其他几项，求职者对工作类型务必要明确是全职还是兼职，两者只能择其一。

9、按照国家的规定，月薪达到一定的数额必须要缴纳个人所得税，所以有月薪选择时，分为税前和税后。所谓的税前工资就是包括税金在内的薪水，而税后工资则是实际到手的薪水，对于应届毕业生来说，薪水要求求职者不明确的或许更好，填写为【面议】的话以后的选择余地更大。

10、如何写求职意向这一栏是很个难题。

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