要作为而不推诿

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要作为而不推诿

古语云：“千虚不如一实，表壮不如里壮”。在科学技术蓬勃发展的今天，如何保持企业持续稳定的发展及其经济效益的增长，除了需要企业的科学决策，还必须树立企业职工的高效务实的工作作风。在日常工作中以企业领导者为代表要做到不空谈、不作假、不推诿，总结起来，四个字：少说多做。

高效务实，实干是根本。要以“空谈误国，实干兴邦”为训，在工作中敢于直面矛盾和问题，勇于承担责任。对于需要自己解决的问题，要敢于作为，绝不推诿扯皮；对于自己不能解决的问题，要实事求是地反映，寻求同事之间的互助，寻求解决问题的方法。高效务实是工作发展的需要，也是企业作风建设的体现。只有这样，才能认真做好每一项工作。

工作就意味着责任，责任胜于能力。对工作负责就是对自己负责，上下级之间、同事之间的沟通协调，其目的就是为了推动整体工作的发展，提高办事效率，打造一流的执行力。每一个职工，都要加倍珍惜当前公司提供的平台，始终保持奋发有为的精神状态，以时不我待的精神干好各项工作，遇事不推诿，积极主动去应对，哪里做到了高效务实，哪里才能增强活力，赢得主动，收获成效。 在工作中，一级带着一级干，树起“从我做起”的榜样力量，营造“讲实话、干实事、敢作为、敢担当、言必行、行必果”的务实高效的正气之风，积聚起上下同心、攻坚克难，专心致志干工作，聚精会神抓发展，推动企业科学发展。

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