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董事长岗位职责
董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board),是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。以下是小编为大家精心整理的“董事长岗位职责”,欢迎大家阅读,供您参考。
董事长岗位职责(一)
职责一
负责股东会决议执行,董事会的运作。 工作任务
1、召集、主持股东会会议,领导董事会工作,召集和主持董事会会议,并向股东会报告工作。
2、执行股东会的决议。 职责二
公司经营管理的最终掌控 工作任务
1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等。 2、决定公司的经营计划和投资方案。
3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案。 4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 5、制订公司增加或者减少注册资本的方案。 6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案。
7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策。 职责三
公司战略、重大人事、投融资等事项的决策。 工作任务
1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项,并报董事会批准和备案,并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项。 2、制定公司的基本管理制度。 3、负责公司投融资工作。
4、负责公司的战略规划工作。 职责四
政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。
工作任务
负责公司对政府、金融机构的公关工作。 职责五
公司章程规定的其他职责。 工作任务
公司章程规定的其他职责范围内的工作。
董事长岗位职责(二)
职权一
主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客 户来访;负责会议决议的贯彻落实。 职权二
组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中 的重大事项。 职权三
决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职,并及时备案。 职权四
决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。 职权五
定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。
董事长岗位职责(三)
一、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议。 二、指导公司的决策实施以及重大业务活动。 三、董事长不能履行职责时,可授权总经理代理。 四、主持股东大会 职责和使命 1、全面负责企业长远规划的制定。
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