上班期间因临时有事请假通告

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通 告



公司各单位：

针对目前存在部分员工在上班期间因临时有事请假的，虽办理了请假手续但没有按请假时间段去打卡，有的人请了假任然按正常上下班打卡，严重扰乱了生产管理秩序和考勤制度。现经公司高层会议决定，从2010年6月份开始，凡工作期间临时有事需请假的（包括请长假的）必须办理请假手续，请假单一式两联第一联返到部门主管手中，第二联返到人力资源科黄慧慈手中。月底人力资源科将会同各部门负责人进行核对，在核对过程中如发现请假人的请假单未返到部门主管手中或没有交到人力资源科考勤人员处将视为无效请假，无效请假一律按旷工处理。（例：某员工请假时间段为9:00—11:00，则需在9:00打下班卡、11:00再打上班卡，就是请假时间段要与打卡时间段相一致；公司要求无特殊情况的不允许请临时假。）

人力资源行政部工作人员近期在巡视生产区域时发现员工在工作期间接打电话的现象增多，这部分人员置公司管理人员而不屑！置公司管理制度而不顾！我行我素！现要求各单位各级领导干部对下属员工予以教导和管制，对违反和不停劝告的要严肃执行纪律处分。人力资源行政部将不定期进行检查和曝光通报处理。 特此通告！

人力资源行政部 2010年5月24日

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