大额资金管理制度

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建人社发［2011]43号

关于印发《建平县人力资源和社会保障局

大额资金管理制度》的通知

各股室、所属各单位：

现将《建平县人力资源和社会保障局大额资金管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

2011年7月2６日

建平县人力资源和社会保障局大额资金管理制度

为进一步加强人社局大额资金使用管理，提高资金运作效率，促进廉政建设,便于群众和社会监督,提高资金使用透明度,根据《关于党政主要领导不直接分管人事、财政财务、物资采购和工程项目的实施细则》（建委办发[2０11]55号),制定本管理制度。

一、大额资金的内容包括:一定起点的较大基本支出项目；设备购置项目;各类培训项目；基本建设项目等。ﻫ 二、大额资金是指1万元以上的资金项目。ﻫ 三、大额资金支出的管理 1、大额资金列入年度预算项目，严格执行预算标准.对大额资金支出的使用要实行“局党委办公会集体讨论”制度.资金使用责任人填写资金使用报告,经主管副局长、局长同意后,由局党委办公会集体讨论决定,大额资金一律支票支付,不得使用现金。 2、严格执行财务法规、规章、制度,严格财务开支管理,确保大额资金的正确使用,不得挤占、挪用。

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3、大额资金的管理使用要坚持公开透明，严禁暗箱操作.设备和主要材料采购必须依法通过公开招标方式确定;

4、凡是属于纳入县政府采购目录的项目，按照《建平县政府采购办法》、《建平县政府采购目录》的规定执行．

5、严格设备管理,建立固定资产购置、使用、维护、调拨、报废制度,大型设备购置首先要求使用部门要提出申请,进行可行性分析,经局党委办公会集体讨论，形成决议后方可购置。ﻫ 6、大额专项资金必须专款专用,严禁在申请资金过程中弄虚作假、套取大额专项资金的行为。ﻫ ７、各类报销科目不论金额大小，一律采取主管股室与发生股室联签制度,并附明细,由财务审核、主管领导签字、局长签字后方可报销。

四、建立监督制度ﻫ １、明确监督主体,财务部门要进一步健全财务管理制度,加强大额资金的使用、管理和监督。未按审批程序确认的大额资金使用，财务部门有权拒付。财务部门对大额资金使用中出现的违规行为,有权予以制止，并向单位领导汇报。

2、对大额资金使用中的违纪行为,按照县大额资金使用责任追究制度予以追究相应责任。 此规定自下发之日起执行。 主题词：资金管理 制度 通知 抄报：县纪检委、县组织部

建平县人力资源和社会保障局办公室 2011年7月26日印

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