“青年文明号”创建标准细则

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临沂市青年文明号创建标准明细表

县区 临沂市兰山区 行业 卫生 单位 临沂市交通医院

项目

具体要求

1.青年文明号集体有创建活动领导小组和办事机构，一名党政负责人主管创建活动；经费有保证

2.创建资料齐全，创建过程中的文件图片及计划、措施、自查、申报、总结等较完整

3.有明确的创建主题；有醒目的创建标志；有切实可行的创建标准和制度保证

4.创建活动的主要负责人政治素质好，业务能力强，能自觉带领青年积极主动地开展创建活动

1.恪尽职业道德，遵纪守法，无被举报投诉现象

2.公开集中中所有成员基本资料（姓名、工号、职务、岗位职位等）、接受社会监督；公开办事制度、程序和标准；在醒目位置设有投诉信箱、电话；实行挂牌上岗（团员需佩带团徽） 岗 位 文 明

4.按要求推行了“青年文明号文明服务卡”；便民、利民措施落实到实处 5.按要求推行“青年文明号信用建设示范行动”。提供服务承诺，悬挂在醒目位置并认真遵守

6.考核时现场发放意见征询表，服务对象对本集体的综合满意度达90%以上 岗 位 技 能

4

3.文明用语；服务规范；环境优美；仪表整洁；秩序良好

分值

评分标准

得分

考核方法

6 有一项不符或不落实扣2分

综 合 指 标

5 视情况酌情打分

看现场，听汇报，查看有关文件资料、调查了解。

5

无创建主题和创建标志各扣1分；无创建标准扣1.5 分；无制度保证扣1.5分；

4 视情况酌情打分

6

每发现一例酌情扣2-6分，



严重的直接认定为不合格

5 有一项不符或没落实扣1分

查现场，查

5 有一项不符或没落实扣1分 无卡扣1分，无便民利民措施扣1分，便民利民措施不落实扣2分

没有服务承诺不给分；有服务承诺但没有悬挂在醍目位置扣2分

综合满意度每降低1%扣1分，扣完为止

无规划和措施扣2分，年轻干部（尤其是团干部）的选拔、培养和使用视情况酌情打1-5分

看有关材料、记录，明查暗访，征求意见



4

4

听汇报，检查培训、考核记录，查看竞赛的证书、锦旗、牌匾

1.有培养青年人才的规划和措施；高度重视青年人才的培养和使用

7


项目 岗 位 技 能

具体要求

2.经常组织业务培训，保证青年每人每年至少有一次培训机会；不定期组织业务考核

3.鼓励青年积极参加文化、业务继续教育，参加各类业务竞赛 1.按质按量完成年度工作任务

分值 6

评分标准

培训不落实酌情扣1-3分，



无业务考核扣3分

视参加继续教育情况酌情打1-3分，在各类竞赛中每获奖 一次得1分，最高不超过4分 视情况酌情打分

没有不得分，有一项得2分，最高不超过6分 没有开展活动不得分，每组织一次活动得1分，最高不超过5分

组织建设不健全扣2分，团费不按时收缴扣2分 无工作方案扣1分，无活动图片、音像资料、工作总结扣2分

每组织一次活动得1分，不组织不得分

无“推优”措施扣3分，“推优”措施落实不好扣2分



得分 考核方法 听汇报，检查培训、考核记录，查看竞赛的证书、锦旗、牌匾 听汇报，调查了解，向服务对象发放问卷调查

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岗 位 效 益

2.创建活动扎实有效，推出一项以上有特色的服务活动，并已取得一定的社会效益

3.积极开展青年志愿者等社会公益活动，受到群众和舆论好评 1.团的基层组织健全；团费收缴正常

5 3



2.积极开展团员青年助力精准扶贫活动 团 的 建 设

3.围绕中心工作，结合青年特点，坚持主题团队日、“爱心同行·送温暖”、希望小书包微公益等丰富多彩的活动 4.积极向党组推荐优秀团员青年入党，“推优”措施落实好

5.“党建带团建”工作机制较完善，能够把团建任务纳入党建任务一起部署和实施，把团建考核纳入党建考核进行检查和评比

3

3 3



听汇报，查看团的文字、图片档案，团费收缴单据以及党、团组织的会议记录

4 视情况酌情打分

一 票 否 决

发生现列情况之一，将给予强制淘汰 1.违法和受党、政、团纪处分； 2.发生黄、赌、毒等行为；

3.不履行信用承诺造成严重社会影响的； 4.发生重大安全事故； 5.违反计划生育政策；

6.有其它严重损害青年文明号社会形象的行为；

7.集体成员中35岁以下青年所占比例不到50%，或负责人年龄全部超过35周岁。 8.未参与精准扶贫、结对帮扶工作的



注：该综合评分表总分100分，低于80分为不合格单位

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