当前形势下对财务人员素质提升的几点思考

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当前形势下对财务人员素质提升的几点思考

作者：仲书志

来源：《山西农经》 2016年第16期



1 财务人员素质提升的意义

1.1 提高财务信息质量

在企业经营管理过程中，决策者需要适用财务信息来判断企业现状，并以此作为依据来制定科学合理的经营决策，所以，财务信息质量的高低决定企业的经营管理水平。而财务人员素质和财务信息质量有着直接联系， 财务人员素质不高会降低财务信息质量，如存在财务信息失真的现象。由于财务人员不规范的操作或职业道德的缺失，使编制出来的财务报表中含有大量的不真实的信息， 或刻意隐瞒真实信息等，而决策者在依据不真实的财务信息进行决策时，必然会降低决策的准确性[1]。

1.2 满足现代经济社会发展需要

目前我国财务人员知识结构已经很难满足当前经济社会的发展需要。前文所述，财务人员素质决定企业的经营管理水平，而作为经济社会的主体，企业经营水平的提高对社会发展有着重要意义。但现阶段，我国财务人员素质存在参差不齐的问题，高学历、高素质的财务人员占总体比例较小，这就造成尖端人才的缺乏[2]。

2 财务人员素质对财务工作的影响

2.1 思想素质造成的影响

人的一切行为都源自于其思想意识，而财务人员的工作行为同时也起决于自身的思想素质。财务人员如果出现不正确思想的话，也必然会出现不正确的财务行为。甚至一些消极思想会演变为消极的工作态度，在工作中不仔细、不认真，从而降低财务信息的真实性。所以，当前想要提高财务管理水平，就必须端正财务人员的思想，培养实事求是的思想品质，养成认真、仔细、积极向上的工作态度。

2.2 道德素质造成的影响

财务人员道德素质也会影响财务工作。现阶段，随着信息技术的不断发展以及经济全球化趋势的不断推进， 我国社会中充斥着大量的腐朽道德观念，很多人都本着“利益至上”的道德思想来进行各项行为。而由于财务工作本身性质缘故，财务人员经常会受到各种各样的利益诱惑，财务人员如果道德素质低下的话，就容易作出违法犯罪的行为，如为了利益而隐瞒财务事实、私自挪用占有单位资金等等[3]。

2.3 文化素质造成的影响

财务人员文化素质也是影响财务工作质量的重要因素。财务人员文化素质决定其对财务制度和各项准则准确的理解能力， 如果财务人员未能全面理解财务制度和各项准则， 就必然会造成财务工作不符合相应规范。甚至出现财务工作偏离实际需要，违反了基础原则。虽然文化素质不同于专业素质，财务人员具有较高文化素质并不意味着能够做好财物工作， 但如果财务人员文化素质低的话，就必然会降低财务工作的质量。




2.4 专业素质造成的影响

财务人员专业素质也决定着财务工作的质量和效率。专业素质对财务工作造成的影响一方面体现在基础工作上，如一般的数据核算，专业素质的高低会造成核算结果的不同， 一些专业素质较低的财务人员在进行核算工作时，时常出现错算、漏算等现象，从而导致财务信息失真。另一方面体现在财务管理工作上，在进行财务管理工作时， 时常需要财务人员进行问题的判断和选择，而财务人员专业素质影响判断、选择结果的正确性，并对财务管理结果带来不同程度的影响[4]。

3 财务人员素质提升的对策

3.1 培养财务人员终身学习意识

想要提高财务人员素质，首先就需要培养财务人员养成终身学习意识。通过观察发现，很多财务人员专业素质低的主要原因就是在进入工作以后并没有积极的进行学习，导致自身掌握的专业知识和技能逐渐跟不上时代的发展，不能满足现阶段财务工作的需要。而在当前知识经济时代，专业素质的高低决定财务工作的效率和质量。而想要提高财务人员的专业素质，就需要财务人员进行不断的学习。具体可参考以下几点对策：（1）在当前时代下，财务人员必须要不断的通过学习才能保证自身专业素质跟上社会的发展。财务人员应该积极投入到继续教育中，在工作之余，充实自己，针对自身工作性质，巩固已经掌握的知识技能，并进行不断的补充。（2）提高财务人员的创新意识， 转变财务人员的思想观念，消除过去落后思想，在当前财务工作巨大变化下，财务人员需要掌握新的财务环境，学习新的财务办法，并掌握信息技术，适应当前财务信息化工作模式的转变[5]。

3.2 加强对财务人员职业道德教育

加强对财务人员职业道德教育，可有效促进财务人员职业道德意识的养成，降低财务工作中存在的违纪违规现象，优化财务人员的工作态度。首先，财务人员要具有诚实守信的职业道德。诚实是财务工作者必须具备的素质， 只有在工作中保持一个正直、诚实的态度，才能提高财务信息的真实性，从而避免篡改财务信息的现象发生。其次，提高财务人员的责任意识，责任意识也是职业道德的一部分，只有财务人员具备较高的责任意识， 才能使财务人员积极的履行自己的职责，做好自己的每一项工作，并在出现财务问题时，敢于面对问题，承担责任，并积极的解决问题，保证财务工作有条不紊的开展。再次，提高财务人员的法律意识，做好法律知识普及工作，对财务人员展开法制教育，使财务人员知法、懂法，并积极遵守法律制度。用法律作为自身行为准绳[6]。

3.3 加强高层次学历教育

想要改善当前我国高素质财务人员稀缺的现状，就需要加强高层次学历教育。同时，随着我国教育事业的不断发展， 国家政府重视并加强教育事业建设，为我国高层次财务教育提供了良好的环境基础。目前，我国中小型城市高素质财务人员严重不足，所以这些城市中，可以开展特定形式的教育活动。具体可参考以下几点对策：（1）大力发展继续教育，地方政府应该加强财政投入， 或组织民间资本来兴办财务继续教育学院，引进教学能力优秀的教师，并引导各层次财务人员积极参加到继续教育中。当然，除了兴办继续教育学院，还可以在各函授站点来展开财务教育活动。（2）积极运用现代信息技术，利用多媒体、互联网来展开远程教育，这样一来，高层次财务教育就突破了时间和空间的限制，如现阶段已经成熟的“慕课”等。

结束语


提升财务人员素质是现代社会发展的需要，财务人员素质的提升可有效提高财务信息质量，为财务信息使用者提供准确、完整的信息数据，帮助企事业单位作出正确的经营管理决策。而财务人员素质包含思想素质、道德素质、文化素质以及专业素质，这些都影响着财务工作的质量和效率。想要提高财务人员素质，就必须培养财务人员养成终身学习意识， 并加强职业道德教育，加强高层次学历教育，从而培养出高素质的财务人才。

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