县人社局加强就业专项资金监管情况汇报

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**县人事劳动和社会保障局 关于加强就业专项资金监管情况汇报

根据省市关于深入开展警示教育，切实加强就业专项资金监管的通知精神，我局高度重视，精心组织和安排，深入开展警示教育活动，严格自查自纠，进一步增强了我局就业资金监管的责任意识和安全意识，保证了就业专项资金的安全运营。现将组织开展情况汇报如下： 一、领导重视 措施得力

我局为保证这项活动的深入开展，专门成立了深入开展警示教育切实加强就业专项资金监管工作领导小组，加强活动的组织和领导。专题研究活动开展方式。组织安排我局财务、就业、培训 。

举报信箱，举报信箱设在县人事劳动和社会保障局院内。

（三）资金管理制度和内控制约机制、资金支出的报告制度针对存在的问题和隐患，进一步补充完善现有资金使用管理的政策规定，规范各种补贴的申请、审核、拨付工作程序。对定点培训机构也要进行清理整顿，要进一步规范职业培训工作，确保就业专项资金真正发挥效益。我局每半年要向当县政府主管领导和就业工作领导小组成员单位专题报告就业专项资金的管理使用情况。根据本县实际适当控制公益性岗位的开发，鼓励灵活就业、自主创业和自谋职业，调整、完善就业资金的支出使用结构。

（四）质询制度、问责制度和跟踪反馈制度。建立健全资金监督管理的质询制度、问责制度和跟踪反馈制度。认真接待群众来信来访，完善舆论监督办法，聘请一批有责任感、公信力强的社会知名人士、专家学者、专业人士，组成5-8人的社会监督员队伍，对各项就业专项的拨付使用情况、相关职业培训（包括农民工职业培训）和职业技能鉴定工作情况，开展定期检查，并向行政管理部门书面提交监督报告（内容包括检查中发现的主要问题，整改建议）。自觉接受社会监督员、监察、审计部门和社会各界的监督检查。 三、加强管理，规范支出

（一）进一步规范发放、管理《就业失业登记证》制度。

（二）按照就业专项资金管理使用规定，严格规范就业专项资金支出项目。

（三）加大对各项就业扶持政策的宣传力度。使职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴等政策，做到家喻户晓，人人皆知。 （四）规范各项补贴政策的审核认定程序，通过及时录入《落实就业扶持政策信息管理系统》信息，审核补贴申请，实现享受政策对象、补贴审批流程的信息化管理。

（五）建立健全基础台账，将《就业失业登记证》信息管理系统中失业人员的信息及时录入《落实就业扶持政策信息管理系统》，实现信息的对接和共享。 四、改进服务措施，进一步提高就业资金使用效益

通过这次警示教育，今后我局将进一步强化工作措施，提高政治责任感，提高服务水平，重点做好以下工作。

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