自由职业的弊端【职场技巧经典推荐】

2023-02-10 16:47:14   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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自由职业的弊端

自由职业还不到6个月,设计师小茂又开始投递简历到处面试了。小茂之前是广告司资深设计一直怀揣着自由职业的梦想。年初公司受疫情影响裁员,虽然能力优异的他并不在裁员名单上,但小茂也顺水推舟地递交了辞职信,拉着朋友筹办了设计工作室。当初,小茂和朋友想的比较简单,一边接一些广告和渲染图之类的项目专案,一边坚持理想,继续创作艺术广告。但实际情况却远比想象中的更复杂。

首先是矛盾的弹性工作时间,广告公司稳定的周末双休制度不同。自由职业很容易面临“缺少工作”和“超时工作”的危险。缺少工作经济拮据,收入不稳定;超时工作,则会精神紧张,心理疲惫。表面上看起来可以自由安排时间,实际上陷入到无时不刻不工作桎梏中。另外,是职业预期和实际行为的剧烈冲突。小茂和好友对自我的定位是创意前卫广告设计但是朋友推荐且能带来更高收益的广告也无法推却。长期从事不符合职业预期工作,让他们两人感到困惑迷失、没有方向。除了以上问题外,他们还面临市场地位低、无议价权、薪酬回款慢等诸多问题。最终,小茂不得不放弃自由职业的理想,重新回归职场

诚然,今年的疫情加速了自由职业市场的繁荣。与此同时,国家各级政府也对自由职业更加重视和规范。今年开始,北京市就启动了对动漫游戏、数字编辑、网络作家、职业画家等自由职业岗位的中高级职称评选。不过,目前仍旧身处职场的我们,在选择自由职业前,还是要先审视下自由职业的利弊和自身的匹配度,再做出最终的决定。

为什么自由职业反而不“自由”? 1、收入和实际工作时间都不稳定

李坤第一次在职考研中败北后,选择了裸辞,开始了边写稿赚钱边考研的生活。累和焦躁是他在此过程中的最大感受。首先,写作时间是不固定的,甲方突如其来的改稿需求,写作过程中面临的文学审美和甲方要求的冲突,都让其痛苦不已,每日写作拖稿至凌晨是常事。另外,习惯了过去每月工资定时打卡的他对于各家平台、公众号不定的打款机制也非常头疼。他不得不随时关注平台的规则,还得校核每笔到账薪酬的出处,随时保持和编辑的沟通。似自由的弹性工作实质上依然需要遵循市场逻辑下的权责对等,只不过监管督导者由公司升级为甲方,即使是自由劳动力依然不例外。

2、缺乏公司体制内的各种资源支持

知名财经作家水木然在他的著作《个体崛起》中指出:传统商业的基本组成单位是公司,存在的原因是信息传递、物料交互总受空间限制,必须把人聚集在一起才能形成合力。成为自由职业者后,再无母体公司的支持,互联网平台支持体系尚未完善的当下,自由职业者


们不得不面临承担多维度工作的境地。自由撰稿的网络作家也得在写作之余参与版权运作的商务洽谈;从事电商带货的未签约自由主播,也得亲自参与到选品管理中去。网友也表示,自由职业后,自己缴纳社保的流程更复杂,经济负担也明显比在职场时更重。从某种意义上讲,自由职业者就是纯市场化的自我雇佣,自我创业。这需要具有运营一个小型公司各职能的技能,对人能力的全面性要求也更高。

3、无监督后,按时完成工作所需的超强自控力

商业公司为了升级企业生产和服务效率,几百年内不断完善管理制度从泰勒的科学理到福特的泰德制,再至近代勒波夫的激励制度其目的就在于落实企业对旗下职员的分工和督导奖惩,大幅提升商业效率。当前中国商业社会的自由职业者多为内容创造者,因为内容创造多为非重复性创意工作特别消耗大脑能量,更容易受大脑的保护机制影响而造成工作拖延。能否拥有超强的自控力,保证在不受监管督促的情况下,拥有不低于在职工作时的工作效率,也是自由职业者需要提前考虑的因素。

如何判断自己适合且具有自由职业素质? 1、拥有已被市场验证并能支撑起经济需求的技能

职场人在选择自由职业前,首先要明白投入到纯市场化竞争中会存在诸多不确定因素。有着稳定的可变现技能是首要因素,而不是一开始就推翻所有,重新尝试。

资深地产销售主管谭勇因厌倦了地产行业的工作地远和工作不规律,于是热爱美食的他选择和朋友在市内合伙创立了一家餐饮店,梦想着运营步入正轨后当个幕后老板。经营了数月后,谭勇才明白了自己的不成熟:首先因为门店小,生产原料的采购量低,难以在保证质量的同时有价格优势。另外,客户导入成本也很高——品牌未打响之前线下客户不足,同时线上推广还需要额外不菲的费用。除了这两大核心问题外,还有内部股东意见难协调、物业纠纷等诸多问题。最终,心力交瘁的谭勇和合伙人在营业不到1年时就关闭了门店。似是而非地进入一个并不那么了解的新行业,最有可能的后果就是血本无归。自由职业不是冒险,不是跟风,而是建立在充分认知后的价值变现。越早拥有净现金流,生存的机会就高一些,所以,拥有被市场验证、能撑起经济需求的技能就万分重要。

2、拥有独立建立广泛社会链接的能力

在公司管理体制下,以企业战略和年度任务为标的,各大管理机构分工明确,优势互补,以推进业务达成。对于失去公司庇护的自由职业者而言,除了日常业务工作还需要大量时间从事行政工作,如发票、文书、财务管理、自费购买保险等。而且独立工作的自由职业者因为缺乏组织平台难免职业信息闭塞,情绪上因缺乏充分交流,孤单和焦虑负面情绪难以


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