离职表格(全)-离职表

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辞 职 报 告

姓 名 部 门 职 位

入职日期 拟离职日期

辞职原因

辞职人签名： 日期： 年 月 日

对公司的 意见

或建议



部门负责人签名: 日期： 年 月 日

部门离职面谈 记录及意见

签名: 日期： 年 月 日

区域/单位人力资源部离职面谈记录[可附页］



部门分管领导

意见

员工关系经理意见





人力资源 总监意见

总裁/人力资源分管副总裁意见



员工离职物品交接清单

姓 名



部 门



职 务






入职日期 离职类别 相关部门

拟离职日期 实际离职日期

□辞职 □自动离职 □解除劳动合同（关系) □劳动合同（关系)届满终止 □退休

检 查 内 容 重 点

工作交接情况（另附《员工离职工作交接表》) 1 业务资料及印鉴交接情况

2 3 4

经办人签名/日期

所属部门

工作服装交还情况 住宿人员办理退住情况

借款的清还情况（财务管理中心)

财务部

个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况 (信息管理中心）

公司邮箱、OA地址取消情况(信息管理中心） 个人使用的办公设备及办公用品完好交还

行政 办公钥匙、书籍、工作服等退还情况 人 力 资

员工手册、工作卡等归还情况

源

人力部

资源 社会保险、公积金停办情况

档案户口调出情况 发薪审核 考勤统计情况

通讯录取消情况（前台)

培训服务合同履行情况（培训主管)

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说明：1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者，将不予薪金结算。

员工离职工作交接表

离职员工姓名： 部门: 职务：

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