离职交接单

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离职交接单

编号：

各部门/各单位：

兹有 同志申请离开公司（解除劳动合同），持此通知单赴以下各项目/各部门办理工作交接，请各项目/各部门负责人查交各类物品及办理其他相关事宜（交接程序附后），签字后由离职人交回项目文员/人力资源部，办理离职手续。 离职人签字：

年 月 日

工作及物品交接记录

单位

交接内容

部门内工作

本部门

部门内工具

更衣橱及钥匙、胸牌、劳保用品、办公用品、名片等交

单位办公室

还

工装（春秋装、夏装、冬装、工鞋、冬鞋）交还 是否签定保密协议及培训协议

人力资源部/单位办公室 财务部 离职员工本人意见

工资、福利停发

有无借款及其它欠款、应收账款等







有无借款、有无欠款和应收账款，书面工作交接和相关材料

公积金、保险封存





封存日期及停发日期需注明







接交人

项目负责人/监交人签字



交接说明

项目资料是否齐全，档案、质量体系文件资料、工程设备工具等交接是否完整

胸牌是否归还、档案、密级文件、保密协议、有无应还款和物品

按工装领用台帐交还 签定培训协议的核实服务期限

1、 本次解除劳动合同有关部门是否按规定办理：是□ 否□ 如果有违规行为请指出： 2、 您对其它方面有无异议： 是□ 否□ 如果有请指出： 本人签字： 日期: 年 月 日

交接人(离职员工本人)承诺如下:

如果我因接受商业贿赂而使企业利益受损，无论在职或离职，我都将承担一切法律责任。 承诺人(离职员工本人)签字: 日期: 年 月 日 人力资源部 分管领导



年 月 日 年 月 日


总经理



年 月 日

说明：1、“交接内容”中填写具体交接内容，若无请填 “无”。

2、各相关部门必须认真核实离职人员与部门业务管辖范围内有无财、物牵涉及业务牵涉后，由本部门主管人员或第一负责人签署意见，一旦签署意见，需负完全责任，对于签字后出现的问题签字人负全部责任。

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