教师青蓝工程实施方案

2023-02-24 05:00:22   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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教师青蓝工程实施方案

教师青蓝工程实施方案 教师青蓝工程实施方案

为优化我校师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长和新调入教师尽快适应新的岗位,打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教师青蓝工程,互帮互学、取长补短、互相帮扶的方法,确定一对一的以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进的帮制度

一、帮扶对象:学校安排和自主结合 二、帮扶形式: 采取“一对一”的形式,互帮互学、取长补短、互相帮扶。 三、帮扶内容:

1、新老教师定期交流。每周同徒弟备一次课; 每周至少看徒弟写一次教案。 2、新老教师共同研讨。每次考试后帮徒弟作一次分析总结;每学期同徒弟进行一次总结

3、开展听课活动。开展听课活动是一种提高教学的行之有效的办法。听新教师的课,可以对新教师在教学中出现的问题及时地给予纠正。而新教师更应听指导老师的课,根据新老教师的课程安排,结合学校听课制度,每月完成4节,其中“帮扶对子”相互不少于2节,并开展评课交流,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。每次听课及交流都应有记录,以便于今后改进。学校将定期进行相关督查落实。此外跨年级学科听课也十分重要。要教好课,不仅要听同年级的课,其他年级的课也应多听。每个老师在教学中都

有其出色的地方,关键是发现并学习。每位新教师在不断地通过听其他教师的课,发现自己的不足,并在以后的教学中及时地纠正。 库尔德宁镇中学 202133


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