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试播:8月29日20:00-20:40 第一场直播8月31日20:00-20:40 《职场榜样》系列课程 之第一讲【沟通让你在职场如鱼得水】
讲师介绍☆
师资介绍
【讲师简介】
专业经历:多年致力于企业管理咨询与企业培训服务,拥有15年国内外一线管理和培训的工作经历,积累了大量的实战经验。对课程设计本着“以客为尊,务实解决”的态度,专精研发,深入浅出,具有很强的实效性。
【授课风格】
学员普遍认为刘老师的课程切入角度好、内容翔实、思想独到、融理念分享、技巧传授案例分析、游戏演练、魅力表达、人生感悟为一体,通过灵活多样的培训手法,启迪思想,指导实践,具有很强的实效性。
【擅长领域】
擅长领域:职业素养、管理实务、顾问式销售,TTT内训师培养等。
刘红
高级培训师
个人主张:让培训支持企业战略!【部分服务客户】
中国四维、北大青鸟、依文集团、康斯特集团、天普集团、平安保险、埃特纳、思朗特、中金智富、君德财富等。
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☆课程详情☆
一、为什么学习本课程
成功的人为什么成功?回答总是:靠勤奋、靠努力、靠毅力……环顾四周,我们身边勤奋的人、努力的人、有毅力的人还少吗?为什么他们既没有升职,也没有发达?因为他们虽然潜伏在职场,却不懂“职场潜伏心理学”,掌握职场秘笈,读懂人心,是每一个职场人的基本功,此系列课程教你成为职场榜样! 二、谁应该学习本课程 各级职场人士。
三、课程目录
第一讲【沟通让你在职场如鱼得水】 第二讲【职场沟通有方法 小事矛盾不激化】
第三讲【交往技巧打造职场万人迷】 第四讲【五招让老板舍不得你】 第五讲【哪些坏习惯让你与高薪绝缘】 第六讲【不要成为职场情绪人】
第七讲【高效职场:事半功倍的7个方法】 第八讲【30岁的职场指南】 第九讲【职场新人需注意的细节】 第十讲【影响职场晋升的5种情况】 第十一讲【准确把握办公室人际关系守则】 第十二讲【职场人必知:和老板相处10大秘诀】 第十三讲【如何鉴定你是否找到了理想中的工作?】
☆课程议程安排☆
19:40–19:55 学员入场
19:55–20:00 导播主持人开场介绍 讲师候场 20:00–20:05 讲师与在线学员互动 20:05–20:30 讲师授课 20:35–20:40 讲师与学员互动 20:40–20:45 导播主持人近期课程预告 20:45–21:30 直播课程结束 学员退场
☆第一讲课程介绍☆
在职场中,在企业内部的各种情景中,沟通不良往往是人际关系不良的表象。很多人做事的出发点很好,且很用心,但在与他人沟通中,却得不到好的结果,究其原因,核心在于不懂得高效沟通原理。如果您是管理者,是管人难还是管事难?大多数管理者会回答管人更难,为什么会这样,因为不同人有不同的习惯和看法,差异极大;上下级之间的沟通与协作,是组织内各职能部门最频繁的沟通情景,上下级之间沟通效率低下,直接影响组织绩效。
无论是巧言妙语说“动”人心的技巧,还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法,在这些琳琅满目的职场社交宝典里,您是否找到了核心的方法呢?这个过程中您是否停下来思考过,职场沟通究竟是怎么回事?面临的自身阻碍在哪里?如何与上下级沟通?秘诀是什么?
本课程根据职场沟通的特性,结合企业典型案例进行沟通力训练,改善沟通效率,提升组织绩效。
一、通过本课程您将学习到
1、职场高效沟通原理与核心技能;
2、突破沟通瓶颈,实现高效沟通必须遵守的原则;
3、上下级沟通的技巧;
二、培训方式
讲授、案例分析、经验分享。
三、课程提纲
1、正确认识职场及职场沟通
2、职场高效沟通原理与核心技能 3、上下级沟通的技巧
4、增进人际关系,强化沟通与协作的秘诀
第二场直播
9月7日20:00-20:40
《职场榜样》系列课程 第二讲【职场沟通有方法 小事矛盾不激化】
☆第二讲课程介绍☆
职场中,为何双方说了半天也没有抓住沟通的本质?为何已经布置了工作,下属却连个反应都没有?出现这些“沟”而不“通”的情况,主要是由于你没有用心与他们沟通。只有在沟通之前排除双方的沟通障碍,在沟通过程中抓住沟通的本质并根据说话内容及时做出反馈,才能实现完美沟通。根据对企业培训管理现状的调查发现,有超过80%的员工有沟通课程的培训需求,有60%以上的员工表示在与上级、同事、客户等日常沟通中出现困扰,也有的看过不少沟通书籍,但不知如何实际运用。
在职场中,做事能力差不多的两个人,语言表达能力不好的那一位,升迁机会往往要比那个既会办事又会说话的人少得多。而在说话能力里,和领导沟通的能力是重中之重。拼搏在职场,也许你总能出色地完成工作任务,但每当你盼望着评优、加薪、升职时,这些好事却总是离你远去。
据美国一家研究所进行的一项专门调查显示,有80%以上的企业管理者经常发出这样的抱怨:员工语言表达能力每况愈下,这主要表现在两个方面:与同事沟通出现语言障碍,向领导汇报时表述不清。
沟通是一种能力,是职场人士工作中的一门必修课。 一、培训方式
讲授、案例分析、经验分享。 二、通过课程您将学习到 1、 认识职业生涯
2 、沟通小策略-化冲突为双赢 3、 冲突解决及成熟沟通的的原则
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