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地区经理销售工作总结与计划
“抓破脑壳也写不出来!”“泡了茶,抽了烟,憋了一晚上还是没写出半个字。”“叫我做销售还行,写总结不是故意犯难我吗?”时值年底,工作总结的写作成为许多大区经理的心病,公司催交工作总结,不少大区经理都急得团团转,完全失去了平常统领一方冲锋陷阵的豪情,慨叹“做市场易,写总结难”。
实际上,工作总结不仅仅是一项工作任务,更是你在公司领导面前表现自己和表达自己价值的有力武器,“做得好不如写得好”,不写出来,你做了什么领导可能永久都不会知道。年终报告至少还有三个方面的功能: 1.准时总结功过得失,指导自己将来的工作方向。“销售是一碗青春饭!”营销人,你表现的时间并不长,进入业界,一不当心就到三十好几了,假如不擅长准时总结,随时调整自己,很可能变成“老”业务员。大区经理也一样,假如年年都是老三样,没有自我学习成长,“长江后浪推前浪”很快也会被推掉。
2.实现实践到理论的飞跃。假如你是营销科班出身,把一年的实践与自己所学理论相对比,可以帮忙你思索新的营销方法或总结新理论;假如你是半路出家,工作总结可以帮忙你将工作实践上升到理论的高度,一是指导自己,二是可以训练自己所带的销售团队。
3.与公司治理层沟通的时机。大区经理长期驻外,要获得公司的支持
和治理层认可,与公司治理层的沟通至关重要。这种沟通不是平常打几个电话能解决的,既要互动,更要自我表现和表达。工作总结写好了,客观地汇报一年的成果,表述自己一年在外左冲右突的“艰辛”,获得治理层的认可,你才有可能被提升或获得来年的销售政策支持。 怎样写好工作总结报告呢?
工作总结的写作应分为两大局部,一是本年度工作总结,二是将来一年的工作打算。本年度总结局部主要是回忆一年的销售状况;对直接影响当年工作结果的经营状况做重点分析,只谈重点,不记流水账;客观汇报市场存在的问题;陈述工作亮点(写工作亮点,不是单纯地表功,而是表达自己的工作力量和所带团队的销售业绩)。在下一年工作打算局部,重点陈述销售目标和完成销售目标的依据是什么。另外,把将来一年的主要工作打算写出来。要定好自己的位置,不要写成省办经理总结,详细到分析某个渠道或网点的销售方法;也不要写成销售总经理总结,只谈大方向,谈展望和概念。
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