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养老院养老机构财务主管岗位职责及任职要求模板范文
(一)岗位职责
(1)贯彻有关财务会计的法令、制度,遵守国家财经纪律,建立健全养老机构财务管理制度。
(2)审核日常费用报销单据。
(3)会计即日工作安排检查督促,负责日常财务所有会计凭证的审核检查。
(4)每月工资表的考勤及核算等,指导税务会计网上报税及发票领购。
(5)日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。
(6)落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
(7)检查出纳每日营业款是否及时存入银行.月终结算各项收入成本及税费等账务处理。
(8)月末当日及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点报告的处理。
(9)月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。
(10)月末结账前检查核对各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据是否准确,待处理财产损益
是否结平,收银员长短款是否异常等。
(11)月初检查、核算上月养老机构的盈利情况,依据收集的信息,制作财务分析报告,发现问题,及时向院长做工作汇报。
(12)负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息,发挥上传下达的作用。
(13)完成领导交办的其他工作。 (二)任职要求
(1)财务类专业大专以上学历,具有5年以上财务主管工作经历。
(2)具有中级会计师及以上职称。
(3)熟悉国家财经政策和会计、审计、税收等经济政策、条例法规,掌握财务管理知识。
(4)了解养老机构管理知识,具备丰富的财务专业知识和较高的业务技能。
(5)良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。 (6)具备较强的人际交往能力、组织协调能力,具备良好的团队合作意识。
(7)具备较强的分析判断能力、计划和执行能力。
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