合肥师范学院人才标准.doc

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附件4



合肥师范学院人才标准

（节选）



一、基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策，热爱高等教育事业； 2.为人师表，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚； 3.具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育教学能力，掌握现代教育技术技能；

4.具有良好的身心条件。

二、专业技术职务或学历学位条件

具有副高级及以上专业技术职务；具有博士学历学位。 三、学术条件

1.理工科博士人才，近五年内，以第一作者在SCI二区（中国科学院发布分区）及以上期刊发表论文1篇及以上，或在SCI、EI收录期刊发表论文（不含会议论文）3篇及以上（统计学、计算机软件、网络工程、电子信息工程、通信工程、电气工程及自动化、光电信息科学与工程、微电子科学与工程、新能源材料与器件、机械设计制造及自动化、制药工程、食品质量与安全专业

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1篇及以上），或获发明专利1项及以上，或获实用新型专利2项以上。

2.人文社科类博士人才，近五年内，以第一作者在CSSCI收录期刊发表论文3篇及以上（国际经济与贸易、经济学、财务管理、人力资源管理、酒店管理、市场营销、编辑出版学、网络与新媒体、应用心理学、英语<商务、涉外旅游>专业1篇及以上，或出版学术专著1部及以上，或参著学术著作5万字以上）。

具有6个月以上海外著名大学以及科研机构学习或工作经历的优秀博士，或具有副高级以上专业技术职务的人才，可不受上述条件限制。



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